Cessione del quinto a Zoagli: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Zoagli tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Zoagli - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Zoagli

Vogliamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una considerevole esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e abitudine portare a termine un’attenta analisi del cliente in maniera da aiutarne l’accesso al credito tramite soluzioni concrete provenienti dal mercato finanziario, fissando l’obiettivo di trovare le soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni facili ed efficaci che possono venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di comunicare alcuna motivazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione pià adatta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Zoagli: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Zoagli , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra premura guidare il cliente nell’analizzare la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi mirati e potremo operare grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare e spiegare al cliente ogni peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per coloro che sono in pensione poiché assicura proposte su misura con condizioni privilegiate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto dà la possibilità di ottenere tranquillamente il prestito attraverso semplici formalità burocratiche e con la convenienza di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di peculiari soluzioni di finanziamento che vengono accolte perfino dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità al fine di ottenere rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, addirittura davanti ad ulteriori impegni oppure eventuali disguidi.

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Sono moltissimi i benefici che dà la cessione del Quinto a Zoagli

Questo strumento finanziario concede importi rilevanti affiancati da comode opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità addirittura alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro nel quale sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Zoagli

  • La dilazione del prestito viene espressa dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere rinnovato nel caso in cui serva ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Zoagli

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Zoagli

La capacità di poter richiedere una determinata somma viene stimata in base alla rata. Quest’ultima non può eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro parametro fondamentale riguarda l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Zoagli dispone che il pagamento della rata abbia luogo direttamente tramite trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La preparazione del preventivo permette ai clienti di determinare le modalità di rientro più semplici. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Zoagli

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di rimborso, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. In aggiunta è concesso al contrario prorogare l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Questa misura però si può superare nel caso in cui abbiamo una durata di 5 anni e si sceglie di sottoscrivere una nuova cessione a 120 mesi.

Questi particolari evidenziano l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Zoagli

Sebbene al cliente non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo include già delle garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la riguarda è necessaria inevitabilmente una polizza assicurativa che garantisca in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già calcolato all’interno della proposta, dunque il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata a soddisfare la l’intento del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico coinvolge le trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto nell’attesa di avere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non vi sono ulteriori doveri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di ricorrere alle figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia della clientela.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per un rapporto corretto con i clienti, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Invece il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che desiderano avere un finanziamento di qualunque genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche come doppio quinto . Di norma il prestito in delega è rivolto a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto. Di conseguenza la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e metodologia di rimborso, ciononostante stabilisce procedimenti differenti per riuscire ad avere il prestito.

In primo luogo dipende dalla volontà del Datore di lavoro, perché non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo assoggettato alla sua discrezionalità. oltretutto proprio i criteri assuntivi vanno ad osservare dei criteri diversi rispetto alla cessione del quinto, in quanto in buona sostanza il rischio è superiore. Tale situazione comunque diventa più semplice per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora grazie a convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Zoagli

Documentazione essenziale

Se durante la fase iniziale si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese della clientela calibrando durata e rate, per istruire la richiesta è richiesta una documentazione iniziale del cliente .

Sicuramente il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro grazie alla quale viene indicata lo stato lavorativo del dipendente che specifica la data di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Zoagli

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e ideata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS risponde immediatamente alle esigenze dei clienti ed è disponibile subito , evitando lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Zoagli è pattuito a titolo di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene calcolato considerando il TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai dipendenti pubblici e statali, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Zoagli

Vi sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31/12/2000 .

Un’ulteriore chiarificazione riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo totale.
Questo tasso include ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La disciplina che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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