Cessione del quinto a Zignago: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Zignago attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Zignago - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Zignago

Vogliamo in primo luogo far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una certa esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e prassi compiere un’attenta analisi del cliente per favorirne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide derivate dal mercato finanziario, fissando come scopo lo studio delle soluzioni specifiche per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed adeguate che possono soddisfare le necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza l’obbligo di dare alcuna motivazione, se ci sono altri impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Risorse, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Zignago: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Zignago , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostra cura aiutare la clientela nell’esaminare la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati in maniera da riuscire a seguirti tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare e mostrare alla clientela ogni elemento del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione dato che autorizza proposte personalizzate con condizioni privilegiate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto permette di assicurarsi agevolmente il prestito grazie a pochi procedimenti burocratici e con la possibilità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di particolari formule di finanziamento che sono ammesse addirittura alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità con l’obiettivo di ricavare in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, finanche dinnanzi ad diversi impegni oppure possibili disguidi bancari.

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Sono molteplici i pregi che fornisce la cessione del Quinto a Zignago

Questo servizio finanziario concede importi rilevanti affiancati da vantaggiose modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti addirittura in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento tutelato dove al suo interno sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Zignago

  • La dilazione del prestito viene concessa dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi oppure può essere rinnovato nel momento in cui si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Zignago

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Zignago

La capacità di poter ottenere uno specifico importo viene decisa a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro indicatore fondamentale contempla l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Zignago comporta che il pagamento della rata si compia direttamente attraverso addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La formulazione del preventivo permette al cliente di impostare le procedure di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Zignago

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre è possibile invece replicare l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Questa misura però si può superare quando ci si ritrova con una durata quinquennale e si sceglie di contrarre una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Queste particolarità mettono in risalto la bontà di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Zignago

Allorchè ai clienti non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali attraverso sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contempla già le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la riguarda è stabilita obbligatoriamente un’assicurazione che faccia fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già calcolato all’interno della proposta, in tal modo il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata ad osservare la decisione del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la notifica dei contratti firmati dal dipendente.

L’impegno a suo carico interessa le trattenute che si effettueranno mensilmente sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di avere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non si pongono ulteriori oneri relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa dei clienti.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per un rapporto leale con i clienti, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività in regime di monomandato, dunque in via esclusiva. Invece l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che intendono avere un finanziamento di qualunque natura, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . In generale il prestito in delega è rivolto alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Quindi la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di pagamento, in ogni caso stabilisce criteri diversi per poter ottenere il prestito.

In primo luogo bisogna accertare la volontà del Datore di lavoro, visto che non è in obbligo ad accoglierlo, essendo sottoposto alla sua discrezione. Inoltre gli stessi criteri assuntivi si attengono a dei criteri differenti rispetto alla cessione, dato che in pratica il grado di rischio è più alto. Detta condizione ciononostante diventa più agevole in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si interviene per mezzo di convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Zignago

Documentazione fondamentale

Mentre all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento che sia conforme alle aspettative dei clienti calibrando durata e rate, per istruire la richiesta è obbligatoria una documentazione di base del cliente .

In ogni caso il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro attraverso la quale viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che segnala la data di assunzione, la retribuzione e se sono presenti altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In merito al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Zignago

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che hanno ottenuto la pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS risponde velocemente alle esigenze del cliente ed è disponibile subito , scongiurando attese estenuanti e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Zignago è stabilito a titolo di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima viene specificata in considerazione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Zignago

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’altra precisazione interessa ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo complessivo.
Questa percentuale contiene tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legislazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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