Cessione del quinto a Zenevredo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Zenevredo sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Zenevredo - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Zenevredo

Vogliamo per prima cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e attiva nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e prassi svolgere un’attenta analisi del cliente per favorirne l’accesso al credito con soluzioni solide derivate dal mercato finanziario, avendo come traguardo lo studio delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed efficienti che possono soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna motivazione, se ci sono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Risorse, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Zenevredo: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Zenevredo , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostro impegno supportare il cliente nel valutare la migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura e potremo intervenire tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare e mostrare alla clientela tutti gli elementi del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per la categoria dei pensionati dal momento che autorizza proposte personalizzate con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto dà la possibilità di procurarsi rapidamente il prestito con semplici procedimenti burocratici e con la praticità di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di particolari formule di finanziamento che verranno accolte persino in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità al fine di avere rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, addirittura con altri obblighi o eventuali disguidi finanziari.

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Sono moltissimi i vantaggi che garantisce la cessione del Quinto a Zenevredo

Questo servizio finanziario offre importi elevati accompagnati da vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità perfino di fronte a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento tutelato dove al suo interno sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Zenevredo

  • La dilazione del prestito viene espressa dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere prima del tempo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere ripetuto nel momento in cui serva nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Zenevredo

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Zenevredo

La capacità di poter accedere ad un determinato importo viene determinata a seconda della rata rata. Questa non può varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro indicatore importante si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Zenevredo comporta che il pagamento della rata abbia luogo direttamente tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo dà la possibilità ai clienti di individuare le modalità di rientro preferite. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Zenevredo

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. oltre a ciò è permesso invece replicare l’operazione di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Detta prescrizione tuttavia si può scavalcare nel caso in cui c’è una durata di 5 anni e si delibera di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali modalità rimarcano la bontà di questa specifica forma tecnica per accedere al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Zenevredo

Allorchè ai clienti non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contiene già le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la tutela è sancita inevitabilmente una polizza assicurativa che copra in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già inserito nella proposta, in questo modo il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta a rispettare la volontà del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la notifica dei contratti stipulati dal dipendente.

Il dovere a suo carico include le trattenute che si effettueranno mensilmente sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di ricevere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non si pongono ulteriori impegni per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per un rapporto corretto con il pubblico, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . In generale il prestito in delega è dedicato a chi ha già ottenuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Quindi la tipologia della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedimento di restituzione, in ogni caso pone procedure diverse per avere la possibilità di avere il prestito.

Per prima cosa bisogna richiedere la volontà del Datore di lavoro, perché non è obbligato ad accoglierlo, essendo subordinato alla sua discrezionalità. Inoltre gli stessi criteri assuntivi soddisfano dei criteri diversi dalla cessione del quinto, dal momento che infatti il livello di rischio è più alto. Detta situazione però sarà più agevolata in relazione ai dipendenti pubblici e statali con i quali si opera attraverso convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Zenevredo

Documentazione indispensabile

Se durante la fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che rispetti le aspettative del cliente calibrando durata e rate, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione di base del cliente .

Certamente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro in cui viene illustrata lo status del dipendente che precisa il giorno di assunzione, la paga percepita e se vi sono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare in base alle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Zenevredo

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e creata per i dipendenti pubblici e statali che hanno conseguito la pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio fornisce velocemente risposta alle esigenze del cliente ed è disponibile subito , evitando attese prolungate e senza essere costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Zenevredo è portato a termine come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene sancito in considerazione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità versata ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Zenevredo

Esistono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un’altra chiarificazione riguarda ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo complessivo.
Questo tasso riguarda ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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