Cessione del quinto a Zavattarello: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi è in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Zavattarello sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Zavattarello - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Zavattarello

Desideriamo innanzitutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate al conferimento di credito e qualificata nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una certa esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostra responsabilità e tradizione realizzare una precisa analisi del cliente per facilitarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni certe del mercato finanziario, avendo come obiettivo la valutazione delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni comprensibili ed adeguate capaci di accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna giustificazione, quando esistono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Zavattarello: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Zavattarello , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostra premura guidare la clientela nell’analizzare la scelta di mercato più vantaggiosa in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento fornendo preventivi mirati in modo da poter intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente per i pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare e mostrare ai clienti ogni aspetto del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione visto che autorizza proposte su misura con condizioni agevolate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto dà la possibilità di procurarsi con facilità il prestito attraverso semplici procedimenti amministrativi e con la possibilità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di speciali soluzioni di finanziamento che sono accettate anche in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità affinché si possa ricavare in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, persino dinnanzi ad ulteriori impegni oppure possibili disguidi bancari.

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Sono numerosi i benefici che concede la cessione del Quinto a Zavattarello

Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi significativi accompagnati da semplici modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti tra l’altro dinanzi a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento protetto dove al suo interno sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Zavattarello

  • La dilazione del finanziamento viene espressa dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere in anticipo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa è possibile ripeterlo nel momento in cui si necessiti di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Zavattarello

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Zavattarello

La possibilità di poter ottenere un determinato importo viene decisa in base alla rata. Quest’ultima non può andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro aspetto importante riguarda l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Zavattarello stabilisce che il pagamento della rata si compia proprio mediante addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La formulazione del preventivo dà la possibilità ai clienti di deliberare le forme di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Zavattarello

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altro canto è consentito invece prorogare l’operazione di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Tale situazione però si può superare nel caso in cui esiste una durata di 5 anni e si decide di contrarre una nuova cessione a 120 mesi.

Questi elementi mettono in evidenza l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Zavattarello

Allorchè al cliente non vengono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo dispone già le garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la tutela viene richiesta obbligatoriamente una copertura assicurativa che fa fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già conteggiato nella proposta, perciò il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta ad onorare la decisione del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio producendo documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

Il dovere a suo carico include le trattenute da effettuarsi mensilmente sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto prima di ricevere i conti estintivi dalla Banca.

Non sono previsti ulteriori obblighi per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad agire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può contattare le figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto adeguato con il cliente, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, per cui in via esclusiva. Mentre il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono avere un finanziamento di qualsiasi specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega è concesso a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Di conseguenza la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e forme di pagamento, d’altro canto fissa procedimenti diversi per giungere ad ottenere il prestito.

Prima di ogni altra cosa va considerata la volontà del Datore di lavoro, in quanto non è costretto ad autorizzarlo, essendo subordinato alla propria valutazione. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi rispondono a degli indicatori diversi dalla cessione del quinto, in quanto effettivamente il livello di rischio è più alto. Detta condizione però si rivela più agevole relativamente ai dipendenti statali e pubblici con i quali si opera con l’ausilio di convenzioni mirate e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Zavattarello

Documentazione richiesta

Anche se nella fase iniziale è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che risponda alle aspettative dei clienti modulando rate e durata, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione iniziale del cliente .

Di certo il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro grazie alla quale viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente riportante il giorno di assunzione, la retribuzione e se sono presenti altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipo del TFS a Zavattarello

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e ideata per i dipendenti statali e pubblici che hanno raggiunto la pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle necessità dei clienti ed è subito accessibile , evitando attese prolungate e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Zavattarello è stabilito come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene definito tenendo conto del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori del settore privato, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Zavattarello

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’altra delucidazione coinvolge inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo generale.
Questo indice contempla tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

Il provvedimento che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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