Cessione del quinto a Zandobbio: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Zandobbio sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Zandobbio

Vogliamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette al conferimento di credito e qualificata nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro compito e abitudine portare a termine un’accurata analisi sul cliente al fine di semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche del mercato finanziario, avendo come scopo l’analisi delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni comprensibili ed efficienti in grado di venire incontro alle necessità.
• Soluzioni rapide, sicure , senza l’obbligo di fornire alcuna giustificazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
• Disponibilità, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più idonea per il tuo finanziamento.

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Zandobbio , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostra cura favorire i clienti nell’esaminare la migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc in maniera da riuscire ad operare per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare ed esporre ai clienti tutti gli elementi del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per la categoria dei pensionati visto che autorizza proposte ad hoc con condizioni privilegiate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere agevolmente il prestito attraverso pochi procedimenti amministrativi e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di speciali forme di finanziamento che vengono approvate perfino dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, comodità e facilità con l’obiettivo di ottenere rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, persino di fronte ad diversi obblighi o possibili disguidi finanziari.

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Sono molteplici gli aspetti positivi che presenta la cessione del Quinto a Zandobbio

Questo strumento finanziario assicura importi notevoli affiancati da comode opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità anche alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento tutelato nel quale sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Zandobbio

• Il differimento del prestito viene accordata dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• Si può chiudere in anticipo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o ancora è possibile ripeterlo nel momento in cui si abbia bisogno di nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Zandobbio

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Zandobbio

La capacità di poter richiedere un determinato importo viene prevista in base alla rata. Questa non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro criterio importante si riferisce all’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Zandobbio dispone che il pagamento della rata avvenga proprio tramite trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo consente alla clientela di selezionare le modalità di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : tasso interesse e assicurazione.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere al contrario di prolungare l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Questa condizione tuttavia si può scavalcare se esiste una durata di 5 anni e si delibera di definire una nuova cessione a 120 mesi.

Questi elementi sottolineano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Zandobbio

Sebbene al cliente non sono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo definisce già le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la riguarda viene stabilita obbligatoriamente una copertura assicurativa che garantisce in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già previsto all’interno della proposta, pertanto il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata a soddisfare la decisione del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la notifica dei contratti stipulati dal dipendente.

L’onere a suo carico riguarda le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di ricevere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non si pongono altri oneri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di consultare le figure commerciali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una adeguata relazione con la clientela, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto monomandato, perciò in via esclusiva. Invece il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono ottenere un finanziamento di qualunque genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Spesso il prestito in delega si concede a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Di conseguenza la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di rimborso, in ogni caso prevede criteri differenti per giungere ad avere il prestito.

Per prima cosa ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, visto che non è tenuto ad accoglierlo, essendo sottoposto alla propria valutazione. Per di più proprio i criteri assuntivi vanno a seguire dei parametri diversi in confronto alla cessione, dal momento che in sostanza il grado di rischio è più alto. Questa situazione tuttavia si rivela più agevole per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con cui si opera con l’ausilio di convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Documentazione richiesta

Se nella fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che onori le attese del cliente adeguando rate e durata, per avviare la richiesta si necessita di una documentazione di base del cliente .

Ad ogni modo il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione fornita dal datore di lavoro attraverso la quale viene comunicata la posizione del dipendente che specifica la data di assunzione, la retribuzione e se sono presenti altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In merito al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Zandobbio

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle esigenze del cliente ed è subito accessibile , senza lunghe attese e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Zandobbio è concluso come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima viene calcolata in relazione al TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai dipendenti statali e pubblici, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale si è lavorato.

Ci sono diversi tipi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, vedono la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo generale.
Questo tasso riguarda ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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