Cessione del quinto a Vische: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Vische tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Vische - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Vische

Desideriamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una grandissima esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e consuetudine portare a termine un’accurata analisi del cliente in modo da agevolarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, stabilendo come traguardo lo studio delle soluzioni specifiche per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni semplici ed efficaci che possono accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza dover comunicare alcuna spiegazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Vische: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Vische , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra cura accompagnare il cliente nell’analisi della opzione di mercato più vantaggiosa a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura in modo da poter seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare e spiegare ai clienti tutte le peculiarità del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione giacché consente proposte personalizzate con condizioni privilegiate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto consente di ottenere agevolmente il prestito tramite semplici formalità amministrative e con la praticità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di peculiari formule di finanziamento che verranno accettate anche dinanzi a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità al fine di ricavare rapidamente un prestito tramite la propria pensione, perfino in presenza di ulteriori impegni oppure eventuali disguidi finanziari.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 
Chiama ora il 349 115 8973
 

Sono vari i vantaggi che concede la cessione del Quinto a Vische

Questo servizio finanziario offre importi notevoli con semplici opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità perfino in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato dove sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Vische

  • Il differimento del finanziamento viene concessa dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa è possibile rinnovarlo nel momento in cui occorra nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Vische

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Vische

La capacità di poter ottenere un certo importo viene decisa a seconda della rata rata. Questa non deve varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro aspetto importante riguarda l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Vische dispone che il rimborso della rata avvenga proprio tramite addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La preparazione del preventivo dà la possibilità al cliente di selezionare le modalità di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Vische

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò è concesso invece rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Tale misura ad ogni modo può essere superata quando esiste una durata quinquennale e si vuole definire una nuova cessione a 120 mesi.

Tali peculiarità mettono in evidenza l’efficacia di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Vische

Sebbene alla clientela non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la regolamenta viene richiesta obbligatoriamente un’assicurazione che faccia fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già calcolato nella proposta, pertanto il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata a seguire la scelta del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la rendicontazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’onere a suo carico si riferisce alle trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le somme maturate dal TFR in attesa di ottenere i conti estintivi da parte della Banca.

Non esistono altri impegni per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati ad agire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di rivolgersi alle figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia del cliente.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto appropriato con il pubblico, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, pertanto in via esclusiva. Invece l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è rivolto ai clienti che hanno già ricevuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Dunque la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di restituzione, tuttavia fissa procedure differenti per avere la possibilità di ottenere il prestito.

In primo luogo bisogna richiedere la volontà del Datore di lavoro, dato che non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi vanno a rispondere dei parametri differenti rispetto alla cessione del quinto, dal momento che in buona sostanza il grado di rischio è più grande. Questa condizione ciò nonostante si dimostra più semplice per i dipendenti pubblici e statali con cui si lavora con l’ausilio di convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Vische

Documentazione obbligatoria

Se nella fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese del cliente adeguando durata e rate, per istruire la richiesta è indispensabile una documentazione basilare del cliente .

Ad ogni modo il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con cui viene chiarita lo stato lavorativo del dipendente che riporta il giorno di assunzione, la retribuzione e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Vische

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa immediatamente le esigenze del cliente ed è subito accessibile , scongiurando attese estenuanti e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Vische è sottoscritto a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima è determinata tenendo conto del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai dipendenti pubblici e statali, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Vische

Ci sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un altro chiarimento coinvolge inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo complessivo.
Questa percentuale include ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La regolamentazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 
Chiama ora il 349 115 8973

Vische

Utilizzando il sito, accetti l'utilizzo dei cookie da parte nostra. maggiori informazioni

Questo sito utilizza i cookie per fornire la migliore esperienza di navigazione possibile. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o cliccando su "Accetta" permetti il loro utilizzo.

Chiudi