Il prestito protetto dedicato a chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente
Ottieni il prestito che stavi cercando a Vilminore di Scalve sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Vilminore di Scalve
Vogliamo in primo luogo far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una ragguardevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostro obbligo e prassi eseguire un’attenta analisi del cliente allo scopo di semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche provenienti dal mercato finanziario, fissando come finalità la ricerca delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle condizioni migliori.
- Soluzioni chiare ed adeguate che possono venire incontro alle necessità.
- Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di fornire alcuna motivazione, quando esistono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
- Risorse, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più idonea per il tuo finanziamento.
Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Vilminore di Scalve , prestito pensato per pensionati e dipendenti.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità aiutare la clientela nello studio della migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento mostrando preventivi personalizzati e potremo operare attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare e mostrare ai clienti tutti gli aspetti del servizio e senza alcun obbligo .
Speciale Pensionati
Favoriamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per la categoria dei pensionati in quanto consente proposte mirate con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere tranquillamente il prestito grazie alle poche formalità amministrative e con la comodità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di specifiche soluzioni di finanziamento che vengono ammesse tra l’altro dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, comodità e consulenza affinché si possa raggiungere rapidamente un prestito tramite la propria pensione, perfino davanti ad ulteriori obblighi oppure possibili disguidi bancari.
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Sono innumerevoli i pregi che offre la cessione del Quinto a Vilminore di Scalve
Questo servizio finanziario fornisce importi considerevoli affiancati da comode opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti perfino alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato nel quale sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.
Aspetti della Cessione del Quinto a Vilminore di Scalve
- La dilazione del finanziamento viene accordata dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile estinguere in anticipo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi oppure è possibile prorogarlo quando sia necessaria ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nel corso dell’istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Vilminore di Scalve
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Vilminore di Scalve
La possibilità di poter richiedere un determinato importo viene prevista in base alla rata. Quest’ultima non deve varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro aspetto fondamentale coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Vilminore di Scalve prevede che il rimborso della rata si compia direttamente mediante addebito diretto in busta paga o dalla pensione.
Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La definizione del preventivo consente ai clienti di disporre le procedure di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : tasso di interesse e assicurazione.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso del periodo di restituzione, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre è concesso al contrario replicare l’iniziativa di cessione del quinto nel caso in cui sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni
Questa misura nondimeno può essere scavalcata se esiste una durata di 5 anni ed intendiamo definire una nuova cessione a 120 mesi.
Questi aspetti evidenziano la bontà di questa particolare forma tecnica per accedere al credito senza difficoltà .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Vilminore di Scalve
Sebbene ai clienti non sono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo prevede già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la norma che la riguarda è stabilita tassativamente una copertura assicurativa che garantisce in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).
Il canone delle coperture assicurative è già calcolato nella stessa proposta, in tal modo il cliente otterrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è costretta a seguire la volontà del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti conclusi dal dipendente.
L’obbligo a suo carico include le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le somme maturate dal TFR in attesa di ricevere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.
Non si pongono diversi obblighi relativamente al datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi accreditati a lavorare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può ricorrere alle figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.
Difatti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per una regolare relazione con il cliente, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, dunque in via esclusiva. Invece l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi natura, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Di norma il prestito in delega è destinato ai clienti che hanno già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Dunque la tipologia della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, tuttavia fissa procedimenti diversi per giungere ad avere il prestito.
Innanzitutto bisogna prendere in considerazione la volontà del Datore di lavoro, in quanto non è vincolato ad accoglierlo, essendo assoggettato al suo giudizio. oltretutto proprio i criteri assuntivi rispettano dei parametri differenti rispetto alla cessione del quinto, dal momento che effettivamente il rischio è superiore. Detta situazione ciononostante sarà più agevolata per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con cui si interviene attraverso convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.
Documentazione obbligatoria
Anche se nella fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento che onori le attese della clientela calibrando rate e durata, per avviare la richiesta è obbligatoria una documentazione di base del cliente .
Ad ogni modo il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione fornita dal datore di lavoro in cui viene illustrata lo status del dipendente riportante la data di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.
In merito al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata in utilizzo al finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Vilminore di Scalve
L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e creata per i dipendenti statali e pubblici che sono giunti alla pensione e che possono ottenere la liquidazione maturata.
Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa velocemente delle necessità del cliente ed è subito pronto , senza lunghe attese e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Vilminore di Scalve è sottoscritto sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima è stabilita tenendo conto del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità pagata ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui si è stati impiegati.
Vi sono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .
Un’ulteriore precisazione riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo integrale.
Questo tasso riguarda ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.
Disciplina normativa
La regolamentazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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