Cessione del quinto a Villasanta: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Villasanta sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Villasanta - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Villasanta

Desideriamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte alla concessione di credito e qualificata nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una considerevole esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e consuetudine eseguire un’accurata analisi del cliente in modo da accelerarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche del mercato finanziario, stabilendo come traguardo la valutazione delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed adeguate in grado di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza l’obbligo di fornire alcuna giustificazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ideale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Villasanta: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Villasanta , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostro impegno guidare il cliente nello stabilire la migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento offrendo preventivi su misura e potremo seguirti per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare e mostrare ai clienti ogni aspetto del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione perché autorizza proposte personalizzate con condizioni favorevoli in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto consente di garantirsi rapidamente il prestito attraverso semplici procedimenti burocratici e con la comodità di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche forme di finanziamento che verranno accolte anche in situazioni con disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza affinché si possa procurarsi in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, persino in presenza di diversi obblighi o eventuali disguidi bancari.

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Sono vari i vantaggi che fornisce la cessione del Quinto a Villasanta

Questo strumento finanziario fornisce importi notevoli affiancati da vantaggiose modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità perfino dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento protetto nel quale sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Villasanta

  • La dilazione del finanziamento viene espressa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare anticipatamente il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi oppure può essere prorogato nel momento in cui si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Villasanta

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Villasanta

La capacità di poter richiedere un particolare importo viene stimata in base alla rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro indicatore importante interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Villasanta stabilisce che il pagamento della rata avvenga direttamente attraverso trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo consente alla clientela di impostare le modalità di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Villasanta

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò si può scegliere al contrario di prorogare l’operazione di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Detta condizione ad ogni modo può essere superata quando ci si ritrova con una durata quinquennale e si sceglie di contrarre una nuova cessione a 10 anni.

Tali modalità evidenziano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Villasanta

Sebbene ai clienti non sono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo definisce già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la garantisce viene prevista tassativamente un’assicurazione che copra in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già incluso dentro la proposta, così il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta a seguire la scelta del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’impegno a suo carico interessa le trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le somme maturate dal TFR in attesa di ottenere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non vi sono altri impegni per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad intervenire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di consultare le figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.

Di fatto questi professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per una corretta relazione con i clienti, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che intendono avere un finanziamento di qualsiasi genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Spesso il prestito in delega si concede alla clientela che ha già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto. Di conseguenza la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . La struttura simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e modalità di rimborso, ciò nonostante fissa impostazioni differenti per giungere ad avere il prestito.

Per prima cosa dipende dalla volontà del Datore di lavoro, dato che non è in obbligo ad accettarlo, essendo sottoposto alla propria discrezione. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi osservano dei criteri diversi rispetto alla cessione del quinto, dal momento che in buona sostanza il grado di rischio è superiore. Questa condizione per fortuna si dimostra più agevole nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con cui si opera per mezzo di convenzioni dedicate e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Villasanta

Documentazione richiesta

Sebbene all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento che sia conforme alle aspettative dei clienti calibrando rate e durata, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione minima del cliente .

Ad ogni modo il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro nella quale viene comunicata lo status del dipendente che riporta il giorno di assunzione, il salario percepito e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In merito al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipazione del TFS a Villasanta

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e ideata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio risponde velocemente alle necessità della clientela ed è disponibile subito , evitando attese estenuanti e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Villasanta è stabilito a titolo di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima è sancita in relazione al TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Villasanta

Esistono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un’altra chiarificazione coinvolge ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo generale.
Questo tasso contempla tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La disciplina che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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