Cessione del quinto a Villanova d’Ardenghi: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Villanova d’Ardenghi attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Villanova d'Ardenghi - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Villanova d’Ardenghi

Vogliamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte alla concessione di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una ragguardevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro obbligo e tradizione eseguire un’accurata analisi sul cliente con la finalità di semplificarne l’accesso al credito con soluzioni realistiche del mercato finanziario, fissando come traguardo la scelta delle soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni comprensibili ed adeguate capaci di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di fornire alcuna motivazione, in presenza di diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ottimale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Villanova d'Ardenghi: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Villanova d’Ardenghi , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, la nostra priorità è di favorire i clienti nell’analisi della migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc e potremo seguirti per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare e chiarire al cliente tutti gli aspetti del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per la categoria dei pensionati dal momento che assicura proposte personalizzate con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto permette di acquisire facilmente il prestito tramite pochi procedimenti burocratici e con la praticità di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari formule di finanziamento che saranno approvate persino dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità affinché si possa ricavare velocemente un prestito attraverso la propria pensione, anche di fronte ad diversi impegni oppure possibili disguidi bancari.

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Sono innumerevoli i benefici che dà la cessione del Quinto a Villanova d’Ardenghi

Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi consistenti accompagnati da comode soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti persino in presenza di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato nel quale sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Villanova d’Ardenghi

  • La dilazione del prestito viene formulata dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere prima del tempo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o è possibile prorogarlo qualora si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Villanova d’Ardenghi

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Villanova d’Ardenghi

La possibilità di poter richiedere un preciso importo viene sancita a seconda della rata rata. Questa non può varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro aspetto importante riguarda l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Villanova d’Ardenghi prevede che il rimborso della rata si compia direttamente tramite trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La preparazione del preventivo consente alla clientela di deliberare le forme di rientro più semplici. La rata mensile include tutto : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Villanova d'Ardenghi

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altro canto si può decidere al contrario di riprendere l’iniziativa di cessione del quinto nel caso in cui sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Questa situazione comunque può essere superata quando esiste una durata di 5 anni ed intendiamo definire una nuova cessione a 120 mesi.

Questi dettagli mettono in evidenza la bontà di questa specifica forma tecnica per accedere al credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Villanova d’Ardenghi

Allorchè al cliente non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo comporta già delle garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la regolamenta viene stabilita tassativamente una copertura assicurativa che garantisca in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già previsto nella stessa proposta, in questo modo il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta ad onorare la decisione del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’impegno a suo carico comprende le trattenute mensili sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto prima di avere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non si pongono diversi doveri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per una appropriata relazione con la clientela, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto un monomandato, per cui in via esclusiva. Mentre il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Di solito il prestito in delega è dedicato ai clienti che hanno già avuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Quindi la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La configurazione paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di restituzione, ciò nonostante fissa impostazioni diverse per poter avere il prestito.

Innanzitutto ci si rimette alla disponibilità del Datore di lavoro, perché non è vincolato ad approvarlo, essendo subordinato al suo giudizio. D’altronde proprio i criteri assuntivi rispettano dei parametri diversi rispetto alla cessione, dal momento che infatti il livello di rischio è più grande. Tale condizione d’altro canto sarà più semplice in relazione ai dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora grazie a convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Villanova d'Ardenghi

Documentazione richiesta

Mentre all’inizio è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese della clientela adeguando durata e rate, per istruire la richiesta è indispensabile una documentazione basilare del cliente .

Ad ogni modo il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro attraverso la quale viene comunicata lo status del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la retribuzione e se vi sono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Villanova d’Ardenghi

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e creata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa immediatamente delle necessità dei clienti ed è subito accessibile , evitando lunghe attese e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Villanova d’Ardenghi è stabilito come un prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La somma massima è stabilita in funzione del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione dove si è lavorato.

Anticipo TFS a Villanova d'Ardenghi

Vi sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .

Un’ulteriore delucidazione interessa ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo complessivo.
Questa percentuale include tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La regolamentazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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