Cessione del quinto a Villa San Secondo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Villa San Secondo sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Villa San Secondo - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Villa San Secondo

Desideriamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate alla concessione di credito e qualificata nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una ragguardevole esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostra responsabilità e prassi svolgere una meticolosa analisi sul cliente per aiutarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete provenienti dal mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di analizzare le soluzioni specifiche per qualunque problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni facili ed efficienti capaci di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di dare alcuna spiegazione, in presenza di altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più appropriata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Villa San Secondo: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Villa San Secondo , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostra cura accompagnare i clienti nel valutare la scelta di mercato più adatta a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura in modo da poter seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare e spiegare alla clientela tutti gli elementi del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione dato che consente proposte ad hoc con condizioni favorevoli per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto consente di garantirsi con facilità il prestito con poche formalità burocratiche e con la possibilità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche forme di finanziamento che vengono accolte addirittura in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità allo scopo di ricavare in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, finanche in presenza di diversi obblighi o eventuali disguidi.

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Sono molteplici gli aspetti positivi che dà la cessione del Quinto a Villa San Secondo

Questo servizio finanziario garantisce importi cospicui affiancati da semplici opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti perfino alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto nel quale sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Villa San Secondo

  • Il differimento del finanziamento viene accordata dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare prima del tempo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi oppure può essere rinnovato nel caso in cui si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Villa San Secondo

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Villa San Secondo

La possibilità di poter ottenere una determinata somma viene stimata a seconda della rata rata. Questa non deve andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro criterio importante interessa l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Villa San Secondo prevede che il rimborso della rata avvenga direttamente tramite trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La stesura del preventivo permette al cliente di optare per le procedure di rientro più convenienti. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Villa San Secondo

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altro canto è permesso al contrario ripetere l’iniziativa di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Detta prescrizione però si può scavalcare nel momento in cui abbiamo una durata di 5 anni e si vuole stipulare una nuova cessione a 120 mesi.

Queste modalità mettono in luce la bontà di questa speciale forma tecnica per accedere al credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Villa San Secondo

Sebbene ai clienti non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo dispone già le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la tutela è sancita tassativamente un’assicurazione che copra in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già calcolato all’interno della proposta, così il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata ad osservare la l’intenzione del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’impegno a suo carico riguarda le trattenute che saranno effettuate mensilmente sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ottenere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non esistono diversi obblighi nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di contattare le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela del cliente.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per una leale relazione con la clientela, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, di conseguenza in via esclusiva. D’altra parte il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . In genere il prestito in delega è dedicato alla clientela che ha già avuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Perciò la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità di restituzione, d’altro canto pone impostazioni diverse per poter ottenere il prestito.

Prima di tutto va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, perché non è obbligato ad autorizzarlo, essendo sottoposto alla propria valutazione. D’altro canto proprio i criteri assuntivi soddisfano dei requisiti diversi in confronto alla cessione del quinto, dato che in pratica il rischio è più alto. Detta situazione in ogni caso si rivela più agevolata nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con i quali si opera tramite convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Villa San Secondo

Documentazione indispensabile

Se all’inizio è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative del cliente modulando rate e durata, per presentare la richiesta è richiesta una documentazione iniziale del cliente .

Di sicuro il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro in cui viene chiarita lo status del dipendente riportante il giorno di assunzione, la retribuzione e se vi sono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Villa San Secondo

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e pensata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono sfruttare la liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa immediatamente delle necessità dei clienti ed è subito pronto , evitando attese estenuanti e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Villa San Secondo è sottoscritto come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima è sancita in funzione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità corrisposta ai dipendenti del servizio pubblico e statale, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Villa San Secondo

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un’altra precisazione riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, vedono la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo totale.
Questo indice include tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La normativa che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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