Cessione del quinto a Villa di Chiavenna: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Villa di Chiavenna tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Villa di Chiavenna - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Villa di Chiavenna

Desideriamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una considerevole esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e prassi compiere una minuziosa analisi del cliente allo scopo di facilitarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide del mercato finanziario, stabilendo la finalità di ricercare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci che possono accontentare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza l’obbligo di fornire alcuna motivazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ideale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Villa di Chiavenna: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Villa di Chiavenna , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra premura aiutare il cliente nel valutare la migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura e potremo operare con una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare e chiarire ai clienti ogni elemento del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per coloro che sono in pensione dato che ammette proposte ad hoc con condizioni favorevoli in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto consente di assicurarsi facilmente il prestito attraverso semplici procedimenti burocratici e con la comodità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono speciali soluzioni di finanziamento che sono accolte persino di fronte a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza con l’obiettivo di procurarsi rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, finanche dinnanzi ad altri obblighi o eventuali disguidi bancari.

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Sono numerosi i vantaggi che presenta la cessione del Quinto a Villa di Chiavenna

Questo strumento finanziario offre importi elevati con vantaggiose soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità addirittura alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento tutelato dove al suo interno sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Villa di Chiavenna

  • La dilazione del prestito viene espressa dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere in anticipo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa è possibile rinnovarlo in caso si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Villa di Chiavenna

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Villa di Chiavenna

La capacità di poter accedere ad un preciso importo viene determinata a seconda della rata rata. Questa non può oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio fondamentale si riferisce all’anzianità di servizio, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Villa di Chiavenna stabilisce che il pagamento della rata si realizzi direttamente tramite addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo dà la possibilità ai clienti di selezionare le modalità di rientro più opportune. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Villa di Chiavenna

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre è concesso invece prorogare l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Questa prescrizione ad ogni modo si può superare se abbiamo una durata di 5 anni e si intende stipulare una nuova cessione a 10 anni.

Questi particolari mettono in evidenza la bontà di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Villa di Chiavenna

Benché al cliente non vengono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo contempla già delle garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la garantisce viene stabilita obbligatoriamente un’assicurazione che fa fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già inserito nella proposta, dunque il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata ad osservare la l’intento del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la notifica dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico si riferisce alle trattenute che si effettueranno mensilmente sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di ricevere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non sono fissati ulteriori impegni per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati ad operare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di consultare le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia della clientela.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto leale con il cliente, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, dunque in via esclusiva. Invece l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che desiderano ottenere un finanziamento di qualunque genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è riservato a coloro che hanno già già avuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Dunque la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . L’assetto assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, ciononostante prevede impostazioni diverse per riuscire ad avere il prestito.

Per prima cosa ci si basa sulla disponibilità del Datore di lavoro, perché non è vincolato ad accoglierlo, essendo subordinato alla propria valutazione. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi rispondono a degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, in quanto di fatto il grado di rischio è superiore. Detta condizione ad ogni modo si dimostra più agevolata in relazione ai dipendenti pubblici e statali con i quali si opera grazie a convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Villa di Chiavenna

Documentazione essenziale

Se durante la fase iniziale si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che risponda alle attese del cliente adeguando durata e rate, per avviare la richiesta si necessita di una documentazione di base del cliente .

Sicuramente il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro nella quale viene comunicata lo status del dipendente che segnala il giorno di assunzione, il salario percepito e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipazione del TFS a Villa di Chiavenna

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e creata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa immediatamente le esigenze della clientela ed è subito pronto , scongiurando lunghe attese e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Villa di Chiavenna è sottoscritto come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima viene stabilita in funzione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai dipendenti statali e pubblici, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Villa di Chiavenna

Esistono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31/12/2000 .

Un altro chiarimento coinvolge inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo complessivo.
Questa percentuale contiene ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La legislazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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