Cessione del quinto a Villa Biscossi: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi svolge un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Villa Biscossi sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Villa Biscossi - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Villa Biscossi

Desideriamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e operativa nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di un’enorme esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro compito e abitudine compiere una meticolosa analisi del cliente in modo da facilitarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide derivate dal mercato finanziario, fissando come obiettivo la ricerca delle soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed efficaci in grado di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, certe , senza bisogno di fornire alcuna motivazione, in presenza di altri impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Villa Biscossi: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Villa Biscossi , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, il nostro dovere sarà assistere la clientela nel valutare la scelta di mercato più favorevole a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc in modo da poter seguirti tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare ed esporre ai clienti ogni elemento del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione dato che permette proposte su misura con condizioni privilegiate per le convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto dà la possibilità di acquisire velocemente il prestito tramite poche formalità burocratiche e con la praticità di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di specifiche formule di finanziamento che verranno accettate perfino alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità per poter procurarsi rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, finanche in presenza di diversi obblighi oppure eventuali disguidi bancari.

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Sono vari i vantaggi che presenta la cessione del Quinto a Villa Biscossi

Questo strumento finanziario fornisce importi notevoli con vantaggiose soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità persino in situazioni con disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato nel quale sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Villa Biscossi

  • Il differimento del prestito viene accordata dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi oppure può essere prorogato quando sia necessaria ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Villa Biscossi

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Villa Biscossi

La possibilità di poter accedere ad una determinata somma viene decisa a seconda della rata rata. Quest’ultima non può eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro indicatore essenziale riguarda l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Villa Biscossi dispone che il pagamento della rata avvenga direttamente tramite addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La preparazione del preventivo permette al cliente di deliberare le modalità di rientro più convenienti. La rata mensile include tutto : tasso interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Villa Biscossi

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò si può scegliere al contrario di prorogare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Detta situazione ad ogni modo può essere superata nel caso in cui c’è una durata di 5 anni e si vuole contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi elementi mettono in luce la bontà di questa speciale forma tecnica per accedere al credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Villa Biscossi

Sebbene alla clientela non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo definisce già delle garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la garantisce è richiesta obbligatoriamente un’assicurazione che fa fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già inserito nella stessa proposta, per cui il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta a seguire la volontà del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’onere a suo carico interessa le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Se sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di ricevere i calcoli estintivi da parte della Banca.

Non esistono diversi obblighi relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad operare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di consultare le figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per una leale relazione con il cliente, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto un monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano procurarsi un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è riservato a chi ha già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Perciò la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di restituzione, tuttavia prevede impostazioni diverse per poter avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa va considerata la volontà del Datore di lavoro, dato che non è obbligato ad accettarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. oltretutto proprio i criteri assuntivi si attengono a dei parametri diversi rispetto alla cessione, poiché effettivamente il grado di rischio è superiore. Questa condizione comunque si dimostra più agevolata nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora attraverso convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Villa Biscossi

Documentazione essenziale

Mentre all’inizio è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che onori le aspettative della clientela modulando rate e durata, per presentare la richiesta è essenziale una documentazione iniziale del cliente .

Sicuramente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro in cui viene indicata la posizione del dipendente che riferisce la data di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In merito al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Villa Biscossi

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e pensata per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS risponde immediatamente alle necessità della clientela ed è disponibile subito , senza attese estenuanti e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Villa Biscossi è sottoscritto sotto forma di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima è stabilita in relazione al TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai dipendenti statali e pubblici, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Villa Biscossi

Esistono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un’ulteriore precisazione coinvolge poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo generale.
Questo tasso riguarda tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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