Cessione del quinto a Vignole Borbera: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Vignole Borbera tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Vignole Borbera - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Vignole Borbera

Vogliamo in primo luogo farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte al conferimento di credito e operativa nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e tradizione compiere un’accurata analisi sul cliente per favorirne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide provenienti dal mercato finanziario, stabilendo come traguardo la valutazione delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed efficienti in grado di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di dare alcuna spiegazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Vignole Borbera: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Vignole Borbera , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, la nostra priorità è di supportare i clienti nello stabilire la scelta di mercato più adatta a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati in modo da poter seguirti con una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare e spiegare alla clientela ogni aspetto del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per la categoria dei pensionati poiché permette proposte personalizzate con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi con facilità il prestito tramite semplici procedimenti burocratici e con la possibilità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono speciali formule di finanziamento che vengono ammesse persino in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza affinché si possa conseguire in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, finanche di fronte ad altri impegni o eventuali disguidi finanziari.

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Sono numerosi i benefici che presenta la cessione del Quinto a Vignole Borbera

Questo strumento finanziario assicura importi notevoli con semplici modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , poche formalità perfino di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto nel quale sono comprese le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Vignole Borbera

  • La dilazione del prestito viene stabilita dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere prima del tempo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere rinnovato quando sia necessaria nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Vignole Borbera

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Vignole Borbera

La capacità di poter richiedere una determinata somma viene fissata in base alla rata. Quest’ultima non deve varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro criterio essenziale contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Vignole Borbera comporta che il rimborso della rata abbia luogo proprio mediante addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette al cliente di scegliersi le modalità di rientro più semplici. La rata mensile include tutto : tasso interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Vignole Borbera

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre si può decidere al contrario di rinnovare l’operazione di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Tale misura però si può scavalcare nel momento in cui ci si ritrova con una durata di 5 anni e si decide di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi particolari mettono in luce l’efficacia di questa specifica forma tecnica per accedere al credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Vignole Borbera

Benché ai clienti non sono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo pone già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la garantisce viene indispensabile obbligatoriamente una polizza assicurativa che fa fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già previsto dentro la proposta, dunque il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta a rispettare la il volere del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio fornendo documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la notifica dei contratti firmati dal dipendente.

Il dovere a suo carico interessa le trattenute che saranno effettuate mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di ottenere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non vi sono altri oneri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad operare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può ricorrere alle figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa del cliente.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una appropriata relazione con la clientela, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, pertanto in via esclusiva. Mentre il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i clienti che intendono procurarsi un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche come doppio quinto . In generale il prestito in delega si concede a coloro che hanno già già avuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Di conseguenza la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di pagamento, in ogni caso fissa impostazioni diverse per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Per prima cosa bisogna richiedere la disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è costretto ad accoglierlo, essendo sottoposto alla propria valutazione. Inoltre proprio i criteri assuntivi vanno a rispondere dei requisiti differenti dalla cessione del quinto, poiché in realtà il rischio è più alto. Tale condizione però è più semplice per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con cui si lavora per mezzo di convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Vignole Borbera

Documentazione indispensabile

Sebbene nella fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento che rispetti le aspettative dei clienti adeguando durata e rate, per avviare la richiesta è richiesta una documentazione di base del cliente .

In ogni caso il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro grazie alla quale viene esposta lo status del dipendente che specifica il giorno di assunzione, il salario percepito e se vi sono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipazione del TFS a Vignole Borbera

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e pensata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa velocemente le necessità dei clienti ed è subito pronto , senza attese estenuanti e senza essere costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Vignole Borbera è stabilito come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo viene specidicato sulla base del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai lavoratori statali e pubblici, regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove si è lavorato.

Anticipo TFS a Vignole Borbera

Vi sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un altro chiarimento interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria attività regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo generale.
Questo tasso contempla tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La regolamentazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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