Cessione del quinto a Vignate: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Vignate attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Vignate - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Vignate

Vogliamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una grandissima esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro compito e tradizione compiere una minuziosa analisi del cliente al fine di semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete provenienti dal mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di trovare le soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni facili ed efficaci capaci di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di fornire alcuna motivazione, se ci sono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione giusta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Vignate: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Vignate , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostra premura aiutare il cliente nella valutazione della opzione di mercato più opportuna a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento offrendo preventivi mirati e potremo intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare ed esporre al cliente ogni aspetto del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati dato che consente proposte su misura con condizioni privilegiate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto permette di assicurarsi tranquillamente il prestito con poche formalità amministrative e con la comodità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono speciali soluzioni di finanziamento che verranno accolte perfino dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità allo scopo di ottenere rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, persino con altri impegni oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono innumerevoli i vantaggi che garantisce la cessione del Quinto a Vignate

Questo strumento finanziario assicura importi significativi affiancati da semplici opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità persino alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento protetto dove sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Vignate

  • La dilazione del prestito viene concessa dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere in anticipo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o ancora può essere rinnovato in caso serva ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Vignate

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Vignate

La possibilità di poter richiedere una particolare somma viene sancita in base alla rata. Questa non può eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro criterio fondamentale si riferisce all’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Vignate stabilisce che il pagamento della rata avvenga direttamente attraverso addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La formulazione del preventivo dà la possibilità alla clientela di disporre le forme di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Vignate

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. Inoltre si può decidere al contrario di rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Questa prescrizione comunque può essere scavalcata quando esiste una durata di 5 anni e si sceglie di sottoscrivere una nuova cessione a 120 mesi.

Tali caratteristiche evidenziano la bontà di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Vignate

Allorchè alla clientela non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali attraverso sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo pone già delle garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la riguarda viene necessaria inevitabilmente un’assicurazione che garantisca in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già incluso all’interno della proposta, pertanto il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata a soddisfare la il volere del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la rendicontazione dei contratti stipulati dal dipendente.

Il dovere a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le somme maturate dal TFR in attesa di avere i conti estintivi da parte della Banca.

Non sono fissati altri impegni relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad operare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può ricorrere alle figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia della clientela.

Infatti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto regolare con la clientela, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono avere un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega si concede alla clientela che ha già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Per questo motivo la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di pagamento, d’altro canto fissa criteri differenti per poter avere il prestito.

In primo luogo ci si basa sulla disponibilità del Datore di lavoro, giacché non è costretto ad accoglierlo, essendo sottoposto al suo giudizio. Per di più proprio i criteri assuntivi seguono dei requisiti diversi dalla cessione, dal momento che in realtà il rischio è più alto. Detta condizione tuttavia è più facile nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con cui si interviene con convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Vignate

Documentazione indispensabile

Se nella fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento rispondente alle attese dei clienti modulando rate e durata, per istruire la richiesta è necessaria una documentazione iniziale del cliente .

Di sicuro il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro grazie alla quale viene esposta la posizione del dipendente riportante la data di assunzione, la retribuzione e se vi sono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipo del TFS a Vignate

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e concepita per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio fornisce velocemente risposta alle esigenze del cliente ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Vignate è sottoscritto come un prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’ammontare massimo è stabilito in relazione al TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai dipendenti pubblici e statali, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono affidarsi al solo TFR, i dipendenti pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Vignate

Esistono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’altra precisazione interessa inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo complessivo.
Questo tasso contempla ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La normativa che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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