Cessione del quinto a Viale: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Viale attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Viale - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Viale

Vogliamo per prima cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate alla concessione di credito e qualificata nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro obbligo e abitudine eseguire un’attenta analisi del cliente per agevolarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche del mercato finanziario, avendo come scopo l’analisi delle soluzioni specifiche per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni semplici ed efficaci in grado di soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di dare alcuna motivazione, in presenza di altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più idonea per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Viale: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Viale , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, la nostra priorità è di favorire il cliente nello studio della scelta di mercato più conveniente a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento consegnando preventivi personalizzati in maniera da riuscire ad operare attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare e chiarire al cliente tutti gli aspetti del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati dal momento che ammette proposte ad hoc con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto dà la possibilità di ottenere velocemente il prestito grazie alle semplici formalità burocratiche e con la comodità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di peculiari formule di finanziamento che sono approvate addirittura alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza con l’obiettivo di procurarsi in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, addirittura dinnanzi ad ulteriori impegni oppure possibili disguidi bancari.

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Sono vari i vantaggi che assicura la cessione del Quinto a Viale

Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi considerevoli accompagnati da vantaggiose modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità perfino di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento tutelato dove sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Viale

  • La dilazione del finanziamento viene accordata dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere prima del tempo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi oppure è possibile rinnovarlo nel momento in cui serva nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Viale

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Viale

La possibilità di poter richiedere un particolare importo viene stimata in base alla rata. Quest’ultima non può andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro indicatore fondamentale interessa l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Viale dispone che il pagamento della rata si compia direttamente mediante trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. La preparazione del preventivo dà la possibilità al cliente di impostare le forme di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Viale

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò si può decidere invece di prolungare l’operazione di cessione del quinto nel caso in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Tale situazione però si può superare quando c’è una durata di 5 anni e si intende stipulare una nuova cessione a 10 anni.

Tali particolarità evidenziano l’efficacia di questa speciale forma tecnica per accedere al credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Viale

Sebbene alla clientela non vengono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo pone già delle garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la riguarda è sancita obbligatoriamente una copertura assicurativa che garantisce in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già inserito all’interno della proposta, per cui il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata a soddisfare la volontà del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la rendicontazione dei contratti stipulati dal dipendente.

Il dovere a suo carico si riferisce alle trattenute da effettuarsi mensilmente sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ricevere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non sono stabiliti ulteriori oneri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad agire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di rivolgersi alle figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela della clientela.

Infatti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto adeguato con il pubblico, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, per cui in via esclusiva. Mentre il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Di regola il prestito in delega è dedicato alla clientela che ha già conseguito un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, comunque prevede criteri diversi per poter ottenere il prestito.

In primo luogo ci si rimette alla volontà del Datore di lavoro, dato che non è costretto ad accoglierlo, essendo sottoposto alla propria discrezionalità. Inoltre proprio i criteri assuntivi vanno a soddisfare dei criteri differenti in confronto alla cessione, poiché di fatto il rischio è superiore. Questa situazione in ogni caso si dimostra più agevolata relativamente ai dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora con convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Viale

Documentazione richiesta

Anche se in una fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento che onori le aspettative del cliente modulando durata e rate, per presentare la richiesta è essenziale una documentazione basilare del cliente .

Certamente il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con cui viene indicata la posizione del dipendente riportante il giorno di assunzione, la retribuzione e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Viale

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e ideata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle esigenze della clientela ed è subito pronto , scongiurando attese prolungate e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Viale è portato a termine sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima viene calcolata tenendo conto del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è lavorato.

Anticipo TFS a Viale

Esistono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un altro dettaglio riguarda ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto difesa e sicurezza, vedono la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo integrale.
Questo tasso contiene tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La legislazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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