Cessione del quinto a Verrua Savoia: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Verrua Savoia sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Verrua Savoia - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Verrua Savoia

Desideriamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte al conferimento di credito e qualificata nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una grandissima esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e consuetudine effettuare una seria analisi del cliente con la finalità di semplificarne l’accesso al credito attraverso soluzioni certe derivanti dal mercato finanziario, ponendosi come obiettivo l’individuazione delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci in grado di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di fornire alcuna spiegazione, in presenza di ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Verrua Savoia: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Verrua Savoia , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostro impegno aiutare la clientela nello stabilire la scelta di mercato più vantaggiosa a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati in modo da poter seguirti con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare e spiegare al cliente ogni aspetto del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specie per la categoria dei pensionati giacché autorizza proposte su misura con condizioni agevolate per le convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto dà la possibilità di ottenere facilmente il prestito grazie alle poche formalità burocratiche e con la comodità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di speciali formule di finanziamento che verranno approvate anche alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza per poter ricavare in tempi rapidi un prestito grazie alla propria pensione, anche in presenza di altri obblighi o eventuali disguidi.

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Sono innumerevoli i vantaggi che concede la cessione del Quinto a Verrua Savoia

Questo servizio finanziario garantisce importi notevoli affiancati da comode soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità perfino di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento protetto dove sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Verrua Savoia

  • La dilazione del prestito viene concessa dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere anticipatamente il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere ripetuto qualora si necessiti di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Verrua Savoia

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Verrua Savoia

La possibilità di poter ottenere un preciso importo viene fissata in base alla rata. Questa non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro parametro fondamentale coinvolge l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Verrua Savoia comporta che il rimborso della rata si compia direttamente attraverso trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La definizione del preventivo consente alla clientela di impostare le modalità di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Verrua Savoia

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altra parte è possibile al contrario rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto nel caso in cui sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Questa situazione tuttavia può essere superata quando ci si ritrova con una durata di 5 anni e si vuole contrarre una nuova cessione a 120 mesi.

Queste caratteristiche mettono in risalto la bontà di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Verrua Savoia

Allorchè ai clienti non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la garantisce è sancita inevitabilmente una polizza assicurativa che garantisce in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già previsto nella stessa proposta, in questo modo il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata a rispettare la decisione del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la rendicontazione dei contratti stipulati dal dipendente.

Il dovere a suo carico interessa le trattenute da effettuarsi mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Qualora intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto in attesa di ricevere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non sono fissati altri obblighi relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di affidarsi alle figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto regolare con la clientela, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Mentre il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono ottenere un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è destinato a chi ha già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di rimborso, tuttavia pone procedure differenti per avere la possibilità di ottenere il prestito.

In primo luogo va considerata la disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è tenuto ad approvarlo, essendo assoggettato alla sua discrezionalità. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi seguono degli indicatori diversi rispetto alla cessione, dal momento in cui in concreto il rischio è maggiore. Questa situazione d’altro canto sarà più agevole per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con i quali si opera con l’ausilio di convenzioni specifiche e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Verrua Savoia

Documentazione obbligatoria

Malgrado in una fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese dei clienti allineando durata e rate, per istruire la richiesta è necessaria una documentazione iniziale del cliente .

Di sicuro il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro attraverso la quale viene illustrata lo status del dipendente riportante il giorno di assunzione, la retribuzione e se sono presenti altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire in base alle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipazione del TFS a Verrua Savoia

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e concepita per i dipendenti pubblici e statali che sono arrivati alla pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa velocemente le necessità dei clienti ed è disponibile subito , scongiurando attese prolungate e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Verrua Savoia è portato a termine a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima viene stabilita in funzione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai dipendenti statali e pubblici, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione dove si è lavorato.

Anticipo TFS a Verrua Savoia

Esistono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore precisazione interessa inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo generale.
Questo indice integra tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La normativa che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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