Cessione del quinto a Verderio: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Verderio attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Verderio

Desideriamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una notevole esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro dovere e consuetudine realizzare una seria analisi del cliente con la finalità di facilitarne l’accesso al credito attraverso soluzioni concrete del mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di ricercare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più favorevoli.

• Soluzioni comprensibili ed adeguate che possono soddisfare le esigenze.
• Soluzioni rapide, sicure , senza dover dare alcuna spiegazione, se ci sono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
• Disponibilità, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Verderio , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità assistere il cliente nello stabilire la opzione di mercato più utile in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi ad hoc in modo da poter operare tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare ed esporre ai clienti ogni aspetto del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per la categoria dei pensionati in quanto ammette proposte su misura con condizioni agevolate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto consente di garantirsi velocemente il prestito con pochi procedimenti amministrativi e con la possibilità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di particolari soluzioni di finanziamento che sono approvate perfino alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Comodità, facilità e consulenza così da procurarsi in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, finanche di fronte ad diversi obblighi o eventuali disguidi.

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Sono moltissimi i vantaggi che presenta la cessione del Quinto a Verderio

Questo strumento finanziario assicura importi notevoli con vantaggiose soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti anche alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato nel quale sono comprese le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Verderio

• Il differimento del finanziamento viene concessa dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile chiudere anticipatamente il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o può essere ripetuto in caso occorra nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Verderio

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Verderio

La possibilità di poter avere uno specifico importo viene stimata in base alla rata. Quest’ultima non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro criterio fondamentale si riferisce all’anzianità di servizio, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Verderio dispone che il pagamento della rata si realizzi direttamente attraverso addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La definizione del preventivo consente ai clienti di scegliere le modalità di rientro più comode. La rata mensile è comprensiva di tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. oltre a ciò si può decidere invece di rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni

Questa condizione ad ogni modo può essere scavalcata quando c’è una durata quinquennale e si vuole sottoscrivere una nuova cessione a 120 mesi.

Questi particolari mettono in luce la bontà di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Verderio

Allorchè al cliente non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la regolamenta viene necessaria obbligatoriamente un’assicurazione che fa fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già conteggiato all’interno della proposta, di conseguenza il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta ad attenersi alla l’intenzione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’impegno a suo carico riguarda le trattenute da effettuarsi mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto in attesa di ricevere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non si pongono ulteriori oneri per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi ad agire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di ricorrere alle figure commerciali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia del cliente.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una regolare relazione con la clientela, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, dunque in via esclusiva. Mentre il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega si rivolge alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Dunque la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . Lo schema paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e metodologia di rimborso, tuttavia comporta procedimenti diversi per riuscire ad avere il prestito.

In primo luogo va considerata la disponibilità del Datore di lavoro, perché non è costretto ad approvarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Per di più gli stessi criteri assuntivi seguono dei requisiti diversi in confronto alla cessione del quinto, dato che di fatto il livello di rischio è superiore. Questa situazione in ogni caso si dimostra più agevolata per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con i quali si opera per mezzo di convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Documentazione fondamentale

Anche se in una fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese della clientela adeguando durata e rate, per presentare la richiesta è richiesta una documentazione basilare del cliente .

Certamente il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione fornita dal datore di lavoro con la quale viene chiarita lo stato lavorativo del dipendente riportante il giorno di assunzione, la retribuzione e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Verderio

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e creata per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le necessità dei clienti ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Verderio è sottoscritto come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è sancito in funzione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai lavoratori pubblici e statali, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove si è lavorato.

Vi sono diversi tipi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .

Un’ulteriore delucidazione coinvolge inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo generale.
Questo indice riguarda tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

Il provvedimento che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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