Il prestito protetto dedicato a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Vercurago attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Vercurago
Desideriamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte alla concessione di credito e attiva nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una grande esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostro obbligo e tradizione portare a termine una minuziosa analisi del cliente allo scopo di favorirne l’accesso al credito attraverso soluzioni realistiche derivate dal mercato finanziario, avendo come traguardo la ricerca delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle condizioni più favorevoli.
- Soluzioni chiare ed adeguate in grado di accontentare le esigenze.
- Soluzioni veloci, certe , senza l’obbligo di dare alcuna giustificazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
- Disponibilità, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ideale per il tuo finanziamento.
Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Vercurago , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra cura supportare il cliente nell’analisi della migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc in modo da poter seguirti con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare ed esporre ai clienti ogni peculiarità del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Promuoviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per coloro che sono in pensione in quanto permette proposte mirate con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto consente di ottenere rapidamente il prestito attraverso pochi procedimenti burocratici e con la convenienza di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di determinate forme di finanziamento che vengono approvate tra l’altro di fronte a disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, consulenza e facilità per poter ricavare velocemente un prestito tramite la propria pensione, anche in presenza di diversi impegni oppure possibili disguidi finanziari.
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Sono molti i vantaggi che garantisce la cessione del Quinto a Vercurago
Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi significativi accompagnati da comode opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità persino alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento tutelato dove al suo interno sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Vercurago
- La dilazione del finanziamento viene ammessa dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere prima del tempo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o è possibile prorogarlo in caso si necessiti di nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nel corso dell’istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Vercurago
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Vercurago
La capacità di poter accedere ad una certa somma viene misurata in base alla rata. Quest’ultima non può oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro aspetto importante coinvolge l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Vercurago prevede che il pagamento della rata si compia direttamente tramite trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.
Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo consente ai clienti di impostare le modalità di rientro più comode. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso di interesse.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere invece di replicare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni
Detta condizione nondimeno si può superare quando abbiamo una durata di 5 anni e si delibera di contrarre una nuova cessione a 10 anni.
Queste particolarità sottolineano la bontà di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito rapidamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Vercurago
Allorchè alla clientela non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo pone già le garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la legislazione che la regolamenta è richiesta inevitabilmente una polizza assicurativa che garantisca in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).
Il prezzo delle coperture assicurative è già inserito nella proposta, quindi il cliente otterrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è obbligata a rispettare la il volere del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.
L’onere a suo carico interessa le trattenute mensili sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di ricevere i conteggi estintivi da parte della Banca.
Non sono stabiliti altri oneri nei confronti del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti abilitati ad operare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può rivolgersi alle figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.
Di fatto tali professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per un rapporto leale con la clientela, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che intendono ottenere un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Di regola il prestito in delega è destinato a chi ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Per questo motivo la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità di rimborso, ciononostante stabilisce procedimenti diversi per riuscire ad ottenere il prestito.
Prima di tutto bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, perché non è vincolato ad approvarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altra parte gli stessi criteri assuntivi vanno a rispettare degli indicatori differenti dalla cessione del quinto, in quanto in realtà il grado di rischio è maggiore. Detta situazione per fortuna sarà più facile per i dipendenti pubblici e statali con i quali si opera con convenzioni apposite e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.
Documentazione indispensabile
Sebbene all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative del cliente modulando durata e rate, per presentare la richiesta è indispensabile una documentazione minima del cliente .
Di certo il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro in cui viene comunicata la posizione del dipendente che riporta il giorno di assunzione, la paga percepita e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
In relazione al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata valida per il finanziamento.
Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Vercurago
L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che hanno conseguito la pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio dà risposta immediata alle necessità dei clienti ed è disponibile subito , evitando attese prolungate e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Vercurago è stabilito come un prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima viene fissata in considerazione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai dipendenti pubblici e statali, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.
Ci sono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .
Un altro dettaglio coinvolge ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione regolata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo complessivo.
Questa percentuale include tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La legislazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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