Cessione del quinto a Vercelli: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Vercelli sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Vercelli

Vogliamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una certa esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro obbligo e tradizione realizzare una precisa analisi sul cliente in maniera da favorirne l’accesso al credito tramite soluzioni realistiche derivate dal mercato finanziario, stabilendo come finalità l’individuazione delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni comprensibili ed adeguate in grado di venire incontro alle esigenze.
• Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di comunicare alcuna spiegazione, quando esistono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
• Risorse, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più adeguata per il tuo finanziamento.

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Vercelli , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra responsabilità assistere il cliente nell’analisi della migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura in modo da poter operare grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare ed illustrare alla clientela ogni peculiarità del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per chi è in pensione perché consente proposte ad hoc con condizioni privilegiate per le convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto permette di ottenere rapidamente il prestito con pochi procedimenti burocratici e con la possibilità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono peculiari soluzioni di finanziamento che saranno ammesse anche dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, comodità e facilità per poter raggiungere in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, finanche dinnanzi ad ulteriori obblighi oppure possibili disguidi bancari.

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Sono molti gli aspetti positivi che fornisce la cessione del Quinto a Vercelli

Questo servizio finanziario garantisce importi considerevoli con comode opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti tra l’altro in situazioni con disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto nel quale sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Vercelli

• La dilazione del finanziamento viene espressa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o ancora è possibile ripeterlo quando serva nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Vercelli

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Vercelli

La capacità di poter richiedere una precisa somma viene decisa in base alla rata. Questa non può superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro aspetto importante contempla l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Vercelli prevede che il pagamento della rata abbia luogo proprio mediante addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette ai clienti di scegliersi le forme di rientro più opportune. La rata mensile include tutto : assicurazione e tasso interesse.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre si può decidere invece di riprendere l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Detta condizione però si può superare nel caso in cui abbiamo una durata quinquennale e si intende definire una nuova cessione a 120 mesi.

Questi dettagli mettono in luce la bontà di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Vercelli

Sebbene al cliente non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo definisce già delle garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la regolamenta viene necessaria inevitabilmente una polizza assicurativa che garantisce in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già calcolato nella proposta, in tal modo il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta a rispettare la il volere del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

Il dovere a suo carico comprende le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le cifre maturate dal TFR nell’attesa di ricevere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non si pongono ulteriori doveri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi a lavorare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di affidarsi alle figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una adeguata relazione con il pubblico, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività in regime di monomandato, pertanto in via esclusiva. D’altra parte il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i clienti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega è dedicato a coloro che hanno già già avuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Pertanto la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La struttura simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di pagamento, ciononostante stabilisce impostazioni differenti per riuscire ad avere il prestito.

Per prima cosa dipende dalla volontà del Datore di lavoro, perché non è obbligato ad autorizzarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. Inoltre gli stessi criteri assuntivi rispettano dei requisiti diversi rispetto alla cessione, in quanto in realtà il grado di rischio è superiore. Questa situazione ad ogni modo diventa più facile per i dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene tramite convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Documentazione essenziale

Mentre all’inizio si può predisporre un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative dei clienti adeguando durata e rate, per istruire la richiesta è indispensabile una documentazione minima del cliente .

Certamente il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro nella quale viene chiarita lo status del dipendente che riferisce la data di assunzione, la paga percepita e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare in base alle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipazione del TFS a Vercelli

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che hanno conseguito la pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa immediatamente delle esigenze del cliente ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Vercelli è siglato come un prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima viene stabilita tenendo conto del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui è stato prestato servizio.

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31/12/2000 .

Un’altra chiarificazione interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo totale.
Questo indice comprende tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La disciplina che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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