Cessione del quinto a Varzo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Varzo tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Varzo - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Varzo

Vogliamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte al conferimento di credito e qualificata nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una ragguardevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostra responsabilità e abitudine compiere un’accurata analisi sul cliente in maniera da facilitarne l’accesso al credito tramite soluzioni concrete derivate dal mercato finanziario, stabilendo come obiettivo l’individuazione delle soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni semplici ed adeguate in grado di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza dover fornire alcuna motivazione, in presenza di ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Risorse, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più appropriata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Varzo: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Varzo , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostro impegno favorire il cliente nell’analisi della migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc e potremo intervenire per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare e chiarire al cliente ogni caratteristica del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati giacché permette proposte ad hoc con condizioni agevolate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto consente di acquisire velocemente il prestito attraverso pochi procedimenti burocratici e con la comodità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di particolari soluzioni di finanziamento che verranno accettate anche alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza così da conseguire in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, persino di fronte ad ulteriori impegni oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono innumerevoli gli aspetti positivi che garantisce la cessione del Quinto a Varzo

Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi cospicui affiancati da semplici soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità tra l’altro in presenza di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento tutelato dove al suo interno sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Varzo

  • La dilazione del finanziamento viene espressa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere prima del tempo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o ancora è possibile prorogarlo quando serva nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Varzo

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Varzo

La capacità di poter ottenere una precisa somma viene stabilita in base alla rata. Questa non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro indicatore fondamentale si riferisce all’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Varzo prevede che il rimborso della rata si realizzi proprio mediante trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo permette al cliente di scegliersi le modalità di rientro più opportune. La rata mensile comprende tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Varzo

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. oltre a ciò si può scegliere invece di ripetere l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Questa misura comunque può essere scavalcata se esiste una durata quinquennale ed intendiamo stipulare una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi dettagli sottolineano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Varzo

Sebbene alla clientela non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo adotta già le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la regolamenta è stabilita tassativamente un’assicurazione che garantisce in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già incluso dentro la proposta, così il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta ad osservare la decisione del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio fornendo documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la notifica dei contratti stipulati dal dipendente.

L’impegno a suo carico comprende le trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto in attesa di ricevere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non si pongono diversi doveri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di ricorrere alle figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per una adeguata relazione con i clienti, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto monomandato, per cui in via esclusiva. Invece l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono ottenere un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . In generale il prestito in delega si concede alla clientela che ha già conseguito un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Perciò la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La struttura simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, ad ogni modo stabilisce procedimenti differenti per poter avere il prestito.

In primo luogo va considerata la volontà del Datore di lavoro, poiché non è obbligato ad accettarlo, essendo subordinato alla propria discrezionalità. D’altro canto proprio i criteri assuntivi soddisfano degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, dal momento che in realtà il livello di rischio è superiore. Tale condizione comunque si rivela più agevole nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con cui si interviene tramite convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Varzo

Documentazione obbligatoria

Anche se nella fase iniziale si può stabilire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese della clientela modulando durata e rate, per istruire la richiesta è richiesta una documentazione iniziale del cliente .

Sicuramente il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro nella quale viene comunicata lo status del dipendente che riporta la data di assunzione, lo stipendio percepito e se sussistono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Varzo

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e concepita per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio dà risposta immediata alle esigenze della clientela ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Varzo è concluso a titolo di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’ammontare massimo viene calcolato in funzione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai lavoratori statali e pubblici, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove si è lavorato.

Anticipo TFS a Varzo

Vi sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’altra chiarificazione riguarda poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo complessivo.
Questo tasso riguarda ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La disciplina che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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