Cessione del quinto a Varzi: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Varzi sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Varzi

Desideriamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una ragguardevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e consuetudine svolgere una seria analisi sul cliente al fine di aiutarne l’accesso al credito tramite soluzioni solide derivanti dal mercato finanziario, fissando come traguardo la valutazione delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni comprensibili ed adeguate in grado di soddisfare le necessità.
• Soluzioni veloci, sicure , senza dover comunicare alcuna spiegazione, in presenza di ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore discrezione.
• Risorse, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta pià adatta per il tuo finanziamento.

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Varzi , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostra premura aiutare il cliente nel valutare la migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc in maniera da riuscire a seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie per i pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare e spiegare ai clienti tutti gli elementi del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati perché consente proposte su misura con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto dà la possibilità di procurarsi con facilità il prestito attraverso pochi procedimenti amministrativi e con la praticità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di determinate formule di finanziamento che vengono approvate perfino di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Facilità, comodità e consulenza allo scopo di conseguire in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, finanche dinnanzi ad ulteriori impegni oppure possibili disguidi bancari.

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Sono molti gli aspetti positivi che dà la cessione del Quinto a Varzi

Questo servizio finanziario assicura importi notevoli accompagnati da comode modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità perfino di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro in cui sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Varzi

• La dilazione del prestito viene concessa dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• Si può chiudere prima del tempo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa è possibile prorogarlo in caso si necessiti di ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Varzi

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Varzi

La possibilità di poter richiedere un determinato importo viene stabilita in base alla rata. Questa non deve eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro indicatore importante contempla l’anzianità di servizio, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Varzi comporta che il rimborso della rata si compia direttamente attraverso addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo dà la possibilità al cliente di deliberare le procedure di rientro più comode. La rata mensile include tutto : tasso interesse e coperture assicurative.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di rimborso, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. oltre a ciò è consentito invece riprendere l’iniziativa di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Tale situazione peraltro può essere scavalcata se abbiamo una durata quinquennale e si sceglie di definire una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali particolarità mettono in luce la bontà di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Varzi

Sebbene ai clienti non sono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo pone già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la tutela è prevista obbligatoriamente una polizza assicurativa che garantisce in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già calcolato all’interno della proposta, così il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata a seguire la il volere del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della segnalazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico comprende le trattenute mensili sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le somme maturate dal TFR in attesa di ottenere i calcoli estintivi da parte della Banca.

Non sono stabiliti diversi obblighi nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati a lavorare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di ricorrere alle figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.

Infatti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per una appropriata relazione con il pubblico, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega si rivolge a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Perciò la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . L’assetto assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di restituzione, tuttavia comporta criteri differenti per arrivare ad avere il prestito.

Prima di tutto bisogna richiedere la disponibilità del Datore di lavoro, poiché non è costretto ad accoglierlo, essendo subordinato al suo giudizio. D’altra parte gli stessi criteri assuntivi sono conformi a dei requisiti differenti rispetto alla cessione del quinto, dato che di fatto il livello di rischio è maggiore. Questa situazione in ogni caso si dimostra più semplice relativamente ai dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora attraverso convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Documentazione indispensabile

Sebbene durante la fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative dei clienti calibrando rate e durata, per istruire la richiesta è indispensabile una documentazione iniziale del cliente .

Di sicuro il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con cui viene chiarita la posizione del dipendente che specifica il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se sussistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire in base alle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipo del TFS a Varzi

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e ideata per i dipendenti statali e pubblici che hanno conseguito la pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle necessità della clientela ed è subito accessibile , evitando attese prolungate e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Varzi è stipulato come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima viene specificata tenendo conto del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai lavoratori pubblici e statali, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, i dipendenti pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.

Esistono diverse tipologie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un’altra chiarificazione riguarda inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo totale.
Questo indice contiene ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La disciplina che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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