Cessione del quinto a Varese: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Varese tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Varese - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Varese

Vogliamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte al conferimento di credito e qualificata nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una grandissima esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro compito e abitudine eseguire una seria analisi del cliente con lo scopo di agevolarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche provenienti dal mercato finanziario, avendo la finalità di valutare le soluzioni specifiche per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed adeguate che possono soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza dover comunicare alcuna giustificazione, quando esistono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ottimale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Varese: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Varese , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità supportare la clientela nell’analisi della scelta di mercato più utile a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura in maniera da riuscire ad operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare ed illustrare alla clientela ogni elemento del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione giacché ammette proposte personalizzate con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto dà la possibilità di ottenere facilmente il prestito grazie alle poche formalità burocratiche e con la convenienza di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono speciali formule di finanziamento che vengono accettate tra l’altro in presenza di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza allo scopo di ottenere in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, addirittura in presenza di altri impegni oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono molti i vantaggi che garantisce la cessione del Quinto a Varese

Questo strumento finanziario garantisce importi cospicui accompagnati da comode soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità persino dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento protetto in cui sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Varese

  • La dilazione del prestito viene formulata dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere prima del tempo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o ancora può essere prorogato in caso sia necessaria nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Varese

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Varese

La possibilità di poter richiedere uno specifico importo viene decisa a seconda della rata rata. Questa non può andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro parametro essenziale riguarda l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Varese comporta che il pagamento della rata si realizzi proprio attraverso trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. Il testo del preventivo dà la possibilità al cliente di determinare le procedure di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Varese

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altra parte si può decidere al contrario di replicare l’operazione di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Questa misura nondimeno può essere scavalcata quando esiste una durata di 5 anni ed intendiamo sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Questi aspetti rimarcano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Varese

Sebbene al cliente non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali attraverso sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la regolamenta è stabilita obbligatoriamente una copertura assicurativa che faccia fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già incluso nella stessa proposta, pertanto il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta a soddisfare la l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio presentando la documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la notifica dei contratti firmati dal dipendente.

Il dovere a suo carico comprende le trattenute mensili sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Qualora giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le somme maturate dal TFR prima di ricevere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti ulteriori doveri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di rivolgersi alle figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per una adeguata relazione con la clientela, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto un monomandato, pertanto in via esclusiva. D’altra parte l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Di regola il prestito in delega è riservato a chi ha già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Perciò la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedimento di restituzione, tuttavia stabilisce procedure differenti per avere la possibilità di avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa bisogna richiedere la volontà del Datore di lavoro, dal momento che non è obbligato ad accettarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi soddisfano degli indicatori differenti dalla cessione, perché sostanzialmente il grado di rischio è più grande. Tale situazione ciononostante sarà più semplice relativamente ai dipendenti statali e pubblici con cui si lavora grazie a convenzioni specifiche e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Varese

Documentazione obbligatoria

Malgrado all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento che risponda alle attese dei clienti calibrando rate e durata, per istruire la richiesta si necessita di una documentazione iniziale del cliente .

Di certo il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro in cui viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che specifica la data di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In merito al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Varese

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali che hanno raggiunto la pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio ottempera velocemente alle necessità della clientela ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Varese è concluso a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La somma massima è sancita considerando il TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità corrisposta ai dipendenti statali e pubblici, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove si è lavorato.

Anticipo TFS a Varese

Ci sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’altra delucidazione riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo complessivo.
Questa percentuale integra ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La normativa che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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