Cessione del quinto a Varenna: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi è in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Varenna tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Varenna

Desideriamo innanzitutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo un’enorme esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e consuetudine portare a termine un’accurata analisi del cliente con lo scopo di facilitarne l’accesso al credito tramite soluzioni realistiche provenienti dal mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di studiare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni chiare ed efficienti capaci di venire incontro alle necessità.
• Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di dare alcuna motivazione, in presenza di diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior discrezione.
• Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ideale per il tuo finanziamento.

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Varenna , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, il nostro dovere è assistere la clientela nell’esaminare la scelta di mercato più adatta a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi personalizzati in maniera da riuscire ad intervenire con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare ed illustrare al cliente ogni peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per la categoria dei pensionati perché consente proposte personalizzate con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto permette di avere agevolmente il prestito grazie alle poche formalità burocratiche e con la convenienza di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di specifiche soluzioni di finanziamento che sono accettate addirittura alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Comodità, consulenza e facilità così da ottenere rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, anche dinnanzi ad diversi impegni oppure possibili disguidi bancari.

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Sono vari gli aspetti positivi che concede la cessione del Quinto a Varenna

Questo servizio finanziario assicura importi consistenti affiancati da comode modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti addirittura in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento tutelato dove sono comprese le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Varenna

• Il differimento del finanziamento viene stabilita dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o ancora è possibile prorogarlo nel caso in cui serva ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Varenna

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Varenna

La capacità di poter avere una precisa somma viene decisa in base alla rata. Questa non può oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale interessa l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Varenna dispone che il pagamento della rata avvenga direttamente tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo consente alla clientela di scegliere le forme di rientro preferite. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altra parte si può decidere al contrario di ripetere l’iniziativa di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Detta condizione nondimeno si può superare nel momento in cui ci si ritrova con una durata quinquennale e si decide di sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Queste particolarità rimarcano la bontà di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Varenna

Benché alla clientela non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo istituisce già le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la regolamenta è necessaria obbligatoriamente una polizza assicurativa che garantisca in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già incluso nella proposta, dunque il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta a seguire la volontà del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la notifica dei contratti stipulati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico comprende le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto in attesa di ottenere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non sono previsti diversi obblighi nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad operare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può consultare le figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela della clientela.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una corretta relazione con il cliente, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto monomandato, pertanto in via esclusiva. Invece il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega è riservato alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Di conseguenza la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, in ogni caso stabilisce procedimenti diversi per arrivare ad ottenere il prestito.

Innanzitutto ci si rimette alla disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è costretto ad approvarlo, essendo subordinato al suo giudizio. oltretutto proprio i criteri assuntivi vanno ad osservare dei criteri diversi rispetto alla cessione, poiché in effetti il livello di rischio è superiore. Tale situazione comunque si rivela più agevolata relativamente ai dipendenti statali e pubblici con cui si interviene grazie a convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Documentazione richiesta

Sebbene nella fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento rispondente alle attese dei clienti modulando durata e rate, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione minima del cliente .

Sicuramente il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con la quale viene comunicata la posizione del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, la retribuzione e se sono presenti altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Varenna

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e creata per i dipendenti statali e pubblici che hanno conseguito la pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle necessità del cliente ed è subito accessibile , scongiurando lunghe attese e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Varenna è portato a termine a titolo di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima è stabilita in relazione al TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai lavoratori pubblici e statali, regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove è stato prestato servizio.

Esistono diverse categorie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31/12/2000 .

Un’ulteriore delucidazione interessa poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo complessivo.
Questo tasso contempla ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

Il provvedimento che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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