Cessione del quinto a Vanzone con San Carlo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Vanzone con San Carlo sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Vanzone con San Carlo - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Vanzone con San Carlo

Vogliamo in primo luogo farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate al conferimento di credito e qualificata nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo un’enorme esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e consuetudine portare a termine una minuziosa analisi sul cliente allo scopo di favorirne l’accesso al credito tramite soluzioni efficaci del mercato finanziario, ponendosi la finalità di ricercare le soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci in grado di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza l’obbligo di fornire alcuna spiegazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta perfetta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Vanzone con San Carlo: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Vanzone con San Carlo , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, il nostro dovere sarà accompagnare i clienti nell’esaminare la scelta di mercato più opportuna in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati in modo da poter operare attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare e chiarire ai clienti tutte le caratteristiche del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione in quanto permette proposte su misura con condizioni favorevoli per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto permette di assicurarsi facilmente il prestito con poche formalità amministrative e con la possibilità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche forme di finanziamento che verranno approvate tra l’altro dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza allo scopo di raggiungere velocemente un prestito tramite la propria pensione, finanche in presenza di diversi impegni o possibili disguidi bancari.

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Sono innumerevoli gli aspetti positivi che concede la cessione del Quinto a Vanzone con San Carlo

Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi rilevanti accompagnati da semplici soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti addirittura alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento tutelato nel quale sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Vanzone con San Carlo

  • Il differimento del finanziamento viene concessa dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere anticipatamente il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o è possibile ripeterlo qualora sia necessaria ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Vanzone con San Carlo

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Vanzone con San Carlo

La capacità di poter richiedere una certa somma viene prevista in base alla rata. Questa non può andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro parametro fondamentale si riferisce all’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Vanzone con San Carlo prevede che il pagamento della rata si compia proprio attraverso addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette alla clientela di individuare le forme di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso di interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Vanzone con San Carlo

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre si può decidere invece di riprendere l’operazione di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Detta condizione ciononostante si può superare nel caso in cui ci si ritrova con una durata quinquennale e si delibera di stipulare una nuova cessione a 120 mesi.

Questi particolari evidenziano la bontà di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Vanzone con San Carlo

Benché alla clientela non vengono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo include già delle garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la disciplina viene sancita inevitabilmente una polizza assicurativa che copre in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già previsto nella proposta, perciò il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata a seguire la l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio fornendo documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della segnalazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’obbligo a suo carico comprende le trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di avere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non ci sono altri obblighi relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di contattare le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una corretta relazione con il cliente, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività in regime di monomandato, di conseguenza in via esclusiva. D’altra parte l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con le persone che desiderano avere un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche come doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è riservato a chi ha già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Perciò la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di rimborso, ciononostante comporta impostazioni diverse per avere la possibilità di avere il prestito.

In primo luogo va richiesta la volontà del Datore di lavoro, perché non è tenuto ad approvarlo, essendo subordinato alla propria discrezione. oltretutto proprio i criteri assuntivi vanno a soddisfare dei parametri differenti rispetto alla cessione del quinto, dal momento che di fatto il rischio è maggiore. Tale situazione in ogni caso diventa più semplice nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con cui si lavora grazie a convenzioni dedicate e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Vanzone con San Carlo

Documentazione essenziale

Malgrado all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative della clientela modulando rate e durata, per istruire la richiesta è richiesta una documentazione iniziale del cliente .

Senz’altro il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro in cui viene illustrata lo stato lavorativo del dipendente che specifica il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se vi sono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Vanzone con San Carlo

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle esigenze della clientela ed è disponibile subito , evitando attese prolungate e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Vanzone con San Carlo è concluso come un prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima viene sancita sulla base del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale si è lavorato.

Anticipo TFS a Vanzone con San Carlo

Esistono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore delucidazione coinvolge poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo complessivo.
Questo indice comprende tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La normativa che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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