Cessione del quinto a Vallo Torinese: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi è in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Vallo Torinese attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Vallo Torinese - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Vallo Torinese

Desideriamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e qualificata nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di un’enorme esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro compito e tradizione effettuare un’accurata analisi del cliente allo scopo di semplificarne l’accesso al credito attraverso soluzioni solide derivate dal mercato finanziario, avendo come scopo lo studio delle soluzioni personalizzate per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni semplici ed efficienti capaci di soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna motivazione, quando esistono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Vallo Torinese: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Vallo Torinese , prestito pensato per dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostro impegno assistere i clienti nel valutare la migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento offrendo preventivi mirati e potremo operare tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare ed illustrare ai clienti ogni peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per chi è in pensione dato che autorizza proposte su misura con condizioni agevolate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto consente di assicurarsi agevolmente il prestito grazie a semplici procedimenti amministrativi e con la praticità di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche forme di finanziamento che verranno accettate perfino alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità così da raggiungere velocemente un prestito tramite la propria pensione, anche davanti ad diversi obblighi o eventuali disguidi bancari.

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Sono vari gli aspetti positivi che concede la cessione del Quinto a Vallo Torinese

Questo strumento finanziario garantisce importi notevoli con semplici soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti addirittura di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro nel quale sono comprese le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Vallo Torinese

  • Il differimento del prestito viene ammessa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere in anticipo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi oppure può essere ripetuto quando occorra nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Vallo Torinese

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Vallo Torinese

La capacità di poter ottenere una precisa somma viene sancita a seconda della rata rata. Questa non può varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro indicatore fondamentale coinvolge l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Vallo Torinese stabilisce che il rimborso della rata abbia luogo proprio tramite trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La stesura del preventivo permette alla clientela di selezionare le forme di rientro più convenienti. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Vallo Torinese

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte si può scegliere al contrario di ripetere l’operazione di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Detta misura nondimeno può essere scavalcata se c’è una durata quinquennale e si sceglie di stipulare una nuova cessione della durata di 10 anni.

Queste peculiarità rimarcano la bontà di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Vallo Torinese

Sebbene al cliente non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo prevede già delle garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la tutela viene necessaria obbligatoriamente una polizza assicurativa che copre in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già previsto all’interno della proposta, di conseguenza il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata a soddisfare la scelta del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’onere a suo carico comprende le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di ricevere i conti estintivi dalla Banca.

Non sono previsti diversi obblighi per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad operare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di consultare le figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela della clientela.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per un rapporto regolare con i clienti, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, perciò in via esclusiva. Invece il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano avere un finanziamento di qualsiasi natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Di regola il prestito in delega è rivolto a chi ha già ottenuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Dunque la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La struttura simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di rimborso, in ogni caso prevede procedure differenti per riuscire ad ottenere il prestito.

Innanzitutto bisogna accertare la volontà del Datore di lavoro, perché non è tenuto ad accoglierlo, essendo sottoposto alla sua valutazione. D’altro canto proprio i criteri assuntivi seguono degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, perché di fatto il rischio è più alto. Tale situazione comunque sarà più semplice relativamente ai dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene grazie a convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Vallo Torinese

Documentazione obbligatoria

Mentre all’inizio si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che rispetti le attese della clientela modulando durata e rate, per presentare la richiesta è fondamentale una documentazione di base del cliente .

Certamente il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro nella quale viene illustrata lo stato lavorativo del dipendente che precisa la data di assunzione, la paga percepita e se sussistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Vallo Torinese

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e concepita per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono sfruttare la liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio dà risposta veloce alle esigenze dei clienti ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Vallo Torinese è sottoscritto come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo viene determinato in considerazione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai dipendenti statali e pubblici, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Vallo Torinese

Ci sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento coinvolge ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo complessivo.
Questa percentuale comprende ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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