Cessione del quinto a Valgioie: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Valgioie tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Valgioie - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Valgioie

Vogliamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una grandissima esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro obbligo e abitudine realizzare una seria analisi sul cliente in modo da aiutarne l’accesso al credito con soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, fissando come traguardo la ricerca delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci capaci di accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di dare alcuna giustificazione, quando esistono altri impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Risorse, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Valgioie: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Valgioie , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra cura guidare la clientela nell’esaminare la migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura e potremo seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio per informare e chiarire alla clientela tutte le caratteristiche del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per chi è in pensione poiché assicura proposte mirate con condizioni privilegiate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto consente di procurarsi rapidamente il prestito con poche formalità amministrative e con la comodità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari forme di finanziamento che sono accettate tra l’altro in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza con l’obiettivo di conseguire rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, finanche di fronte ad diversi obblighi oppure eventuali disguidi.

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Sono numerosi i benefici che offre la cessione del Quinto a Valgioie

Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi considerevoli affiancati da comode opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , poche formalità perfino dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro dove sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Valgioie

  • Il differimento del prestito viene accordata dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa può essere prorogato quando si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Valgioie

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Valgioie

La possibilità di poter avere un certo importo viene stimata a seconda della rata rata. Questa non deve eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro indicatore fondamentale riguarda l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Valgioie prevede che il rimborso della rata abbia luogo proprio mediante trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo permette al cliente di impostare le modalità di rientro preferite. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Valgioie

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altro canto è concesso invece riprendere l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Questa situazione ad ogni modo può essere superata se abbiamo una durata di 5 anni ed intendiamo sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi aspetti mettono in risalto la bontà di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Valgioie

Benché al cliente non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo dispone già delle garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la disciplina è sancita obbligatoriamente un’assicurazione che copra in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già calcolato all’interno della proposta, dunque il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta a rispettare la volontà del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’onere a suo carico comprende le trattenute mensili sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Qualora sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di ricevere i conti estintivi dalla Banca.

Non sono stabiliti ulteriori obblighi per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può affidarsi alle figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una adeguata relazione con il pubblico, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività in regime di monomandato, di conseguenza in via esclusiva. D’altra parte il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i clienti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega è rivolto a chi ha già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Perciò la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di restituzione, ad ogni modo prevede impostazioni differenti per arrivare ad avere il prestito.

Per prima cosa bisogna tenere conto della disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è in obbligo ad accettarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi seguono degli indicatori differenti rispetto alla cessione, dal momento che effettivamente il grado di rischio è più grande. Tale situazione tuttavia si rivela più agevole in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si lavora per mezzo di convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Valgioie

Documentazione fondamentale

Se all’inizio si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese dei clienti calibrando rate e durata, per avviare la richiesta è fondamentale una documentazione di base del cliente .

Certamente il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro in cui viene illustrata lo stato lavorativo del dipendente che riferisce la data di assunzione, il salario percepito e se sono presenti altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Valgioie

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e pensata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS fornisce velocemente risposta alle necessità del cliente ed è subito pronto , senza lunghe attese e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Valgioie è pattuito a titolo di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’ammontare massimo viene sancito considerando il TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Valgioie

Esistono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un altro chiarimento riguarda poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo integrale.
Questa percentuale contempla ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legislazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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