Cessione del quinto a Valfenera: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Valfenera tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Valfenera - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Valfenera

Desideriamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate al conferimento di credito e operativa nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una considerevole esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro obbligo e tradizione eseguire una precisa analisi del cliente al fine di facilitarne l’accesso al credito con soluzioni solide provenienti dal mercato finanziario, avendo come obiettivo l’individuazione delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più favorevoli.

  • Soluzioni chiare ed efficaci che possono venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna spiegazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ideale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Valfenera: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Valfenera , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, il nostro dovere è supportare i clienti nell’analisi della migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento fornendo preventivi mirati in modo da poter intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare e spiegare ai clienti tutte le peculiarità del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione perché permette proposte su misura con condizioni agevolate per le convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto consente di assicurarsi velocemente il prestito tramite semplici procedimenti amministrativi e con la comodità di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono determinate formule di finanziamento che vengono accettate persino in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità al fine di avere rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, addirittura con altri obblighi oppure possibili disguidi finanziari.

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Sono innumerevoli i pregi che assicura la cessione del Quinto a Valfenera

Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi rilevanti con comode soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti perfino in presenza di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento tutelato in cui sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Valfenera

  • La dilazione del finanziamento viene concessa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere anticipatamente il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi oppure è possibile prorogarlo in caso occorra nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Valfenera

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Valfenera

La capacità di poter avere un preciso importo viene prevista in base alla rata. Quest’ultima non deve eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro aspetto importante coinvolge l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Valfenera comporta che il rimborso della rata abbia luogo direttamente mediante addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La preparazione del preventivo dà la possibilità al cliente di disporre le procedure di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Valfenera

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre si può scegliere al contrario di prolungare l’operazione di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Tale prescrizione tuttavia si può scavalcare quando ci si ritrova con una durata quinquennale e si decide di stipulare una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Tali peculiarità evidenziano la bontà di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Valfenera

Allorchè alla clientela non vengono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali attraverso sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo adotta già le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la disciplina è indispensabile tassativamente una polizza assicurativa che fa fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già incluso all’interno della proposta, di conseguenza il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta ad onorare la l’intenzione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’onere a suo carico si riferisce alle trattenute da effettuarsi mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR in attesa di avere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non sono fissati ulteriori obblighi per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di ricorrere alle figure commerciali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per un rapporto adeguato con il pubblico, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Invece l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i clienti che intendono avere un finanziamento di qualsiasi natura, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è dedicato a chi ha già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Quindi la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La configurazione paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di rimborso, d’altro canto stabilisce procedure diverse per giungere ad avere il prestito.

Prima di tutto bisogna tenere conto della disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è obbligato ad accoglierlo, essendo assoggettato alla sua discrezionalità. D’altronde proprio i criteri assuntivi rispettano degli indicatori diversi rispetto alla cessione, dato che in realtà il rischio è maggiore. Questa situazione ciononostante si rivela più agevolata per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con cui si lavora grazie a convenzioni apposite e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Valfenera

Documentazione fondamentale

Se in una fase iniziale è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che rispetti le attese del cliente allineando durata e rate, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione di base del cliente .

Sicuramente il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione fornita dal datore di lavoro attraverso la quale viene indicata la posizione del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, la retribuzione e se vi sono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipazione del TFS a Valfenera

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e creata per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa immediatamente le esigenze della clientela ed è disponibile subito , evitando attese estenuanti e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Valfenera è portato a termine sotto forma di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima viene definita considerando il TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori del settore privato, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Valfenera

Esistono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento interessa inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo integrale.
Questo indice riguarda tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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