Cessione del quinto a Valenza: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Valenza attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Valenza - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Valenza

Desideriamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro dovere e tradizione effettuare una seria analisi sul cliente allo scopo di accelerarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni efficaci derivate dal mercato finanziario, avendo come scopo la ricerca delle soluzioni su misura per qualunque problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni comprensibili ed efficienti capaci di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di dare alcuna giustificazione, se ci sono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ottimale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Valenza: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Valenza , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, la nostra priorità è di favorire la clientela nell’esaminare la scelta di mercato più adatta a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura in maniera da riuscire ad operare grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare ed illustrare ai clienti ogni elemento del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione dato che permette proposte su misura con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi facilmente il prestito con poche formalità amministrative e con la convenienza di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di specifiche forme di finanziamento che vengono ammesse addirittura di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità con l’obiettivo di ottenere rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, persino in presenza di ulteriori obblighi o eventuali disguidi.

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Sono innumerevoli i pregi che dà la cessione del Quinto a Valenza

Questo strumento finanziario garantisce importi considerevoli con comode soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità anche dinanzi a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento tutelato in cui sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Valenza

  • Il differimento del finanziamento viene espressa dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o può essere prorogato in caso serva nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Valenza

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Valenza

La possibilità di poter accedere ad una certa somma viene calcolata a seconda della rata rata. Questa non può eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro criterio essenziale coinvolge l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Valenza dispone che il rimborso della rata si realizzi proprio mediante trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo permette alla clientela di disporre le modalità di rientro preferite. La rata mensile include tutto : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Valenza

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. oltre a ciò si può scegliere al contrario di rinnovare l’operazione di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Detta misura tuttavia può essere superata nel momento in cui esiste una durata di 5 anni e si vuole contrarre una nuova cessione a 10 anni.

Tali particolarità mettono in evidenza l’efficacia di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Valenza

Allorchè alla clientela non sono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo prevede già delle garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la regolamenta viene indispensabile inevitabilmente una copertura assicurativa che garantisce in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già inserito dentro la proposta, in tal modo il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta ad attenersi alla decisione del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la segnalazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’obbligo a suo carico interessa le trattenute mensili sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto prima di avere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti altri doveri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può consultare le figure commerciali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela del cliente.

Di fatto questi professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una corretta relazione con i clienti, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, di conseguenza in via esclusiva. D’altra parte il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i clienti che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Di norma il prestito in delega è dedicato ai clienti che hanno già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Dunque la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . L’assetto affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, ciò nonostante prevede procedimenti diversi per poter avere il prestito.

Per prima cosa va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è vincolato ad autorizzarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altro canto proprio i criteri assuntivi si attengono a degli indicatori diversi dalla cessione, in quanto in realtà il rischio è più alto. Questa condizione in ogni caso sarà più semplice per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con cui si opera attraverso convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Valenza

Documentazione fondamentale

Anche se all’inizio è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative della clientela calibrando rate e durata, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione minima del cliente .

Sicuramente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione fornita dal datore di lavoro attraverso la quale viene chiarita lo status del dipendente che riporta la data di assunzione, la paga percepita e se sono presenti altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In merito al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Valenza

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e creata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle necessità del cliente ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Valenza è stabilito come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima è stabilita in considerazione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai dipendenti pubblici e statali, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Valenza

Ci sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un altro chiarimento interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo totale.
Questo indice include ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La norma che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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