Cessione del quinto a Valeggio: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Valeggio tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Valeggio - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Valeggio

Desideriamo in primo luogo farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate al conferimento di credito e attiva nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una grandissima esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e tradizione portare a termine una precisa analisi sul cliente in maniera da agevolarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni efficaci del mercato finanziario, fissando come finalità la valutazione delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed adeguate capaci di venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza l’obbligo di fornire alcuna spiegazione, in presenza di altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ottimale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Valeggio: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Valeggio , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostra cura supportare la clientela nello studio della opzione di mercato più conveniente a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc in maniera da riuscire ad intervenire tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie per i pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare ed esporre ai clienti ogni peculiarità del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specie per la categoria dei pensionati giacché consente proposte mirate con condizioni agevolate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto permette di assicurarsi con facilità il prestito con semplici formalità amministrative e con la possibilità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di specifiche forme di finanziamento che sono accettate persino alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza così da ottenere rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, anche in presenza di diversi impegni o eventuali disguidi finanziari.

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Sono vari i vantaggi che assicura la cessione del Quinto a Valeggio

Questo strumento finanziario concede importi elevati affiancati da vantaggiose soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti persino in presenza di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento protetto dove sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Valeggio

  • Il differimento del prestito viene accordata dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o può essere ripetuto in caso sia necessaria nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Valeggio

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Valeggio

La capacità di poter ottenere una specifica somma viene prevista in base alla rata. Questa non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro criterio essenziale coinvolge l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Valeggio comporta che il pagamento della rata si compia proprio attraverso addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo dà la possibilità alla clientela di scegliere le forme di rientro più semplici. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Valeggio

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altro canto è concesso invece prorogare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Detta situazione ad ogni modo può essere scavalcata nel caso in cui esiste una durata di 5 anni e si intende stipulare una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi elementi mettono in luce la bontà di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Valeggio

Sebbene alla clientela non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo istituisce già delle garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la disciplina viene sancita tassativamente una copertura assicurativa che fa fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già inserito all’interno della proposta, quindi il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata ad osservare la volontà del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.

Il dovere a suo carico interessa le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di ricevere i conti estintivi da parte della Banca.

Non ci sono diversi obblighi per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad agire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può contattare le figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela della clientela.

Di fatto questi professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per un rapporto adeguato con il pubblico, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano ottenere un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è rivolto alla clientela che ha già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Per questo motivo la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, in ogni caso prevede procedimenti differenti per avere la possibilità di avere il prestito.

Per prima cosa va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è in obbligo ad accettarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altra parte gli stessi criteri assuntivi si attengono a degli indicatori differenti in confronto alla cessione, perché in buona sostanza il livello di rischio è più alto. Tale condizione in ogni caso sarà più agevolata in relazione ai dipendenti pubblici e statali con i quali si opera con convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Valeggio

Documentazione necessaria

Malgrado durante la fase iniziale si può mettere a punto un preventivo del finanziamento rispettoso delle aspettative del cliente modulando rate e durata, per presentare la richiesta è indispensabile una documentazione basilare del cliente .

Senz’altro il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro attraverso la quale viene illustrata lo status del dipendente che riporta il giorno di assunzione, la paga percepita e se vi sono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Valeggio

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e creata per i dipendenti statali e pubblici che sono giunti alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle esigenze della clientela ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Valeggio è stipulato come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima viene definita in considerazione del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Valeggio

Ci sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .

Un’altra chiarificazione interessa ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo complessivo.
Questa percentuale integra ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La legge che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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