Cessione del quinto a Valdidentro: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Valdidentro sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Valdidentro - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Valdidentro

Desideriamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate al conferimento di credito e attiva nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro compito e consuetudine eseguire una meticolosa analisi del cliente con lo scopo di aiutarne l’accesso al credito attraverso soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, stabilendo come obiettivo la valutazione delle soluzioni su misura per qualunque problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni chiare ed efficienti che possono accontentare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza dover fornire alcuna motivazione, quando esistono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ottimale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Valdidentro: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Valdidentro , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, il nostro dovere è accompagnare la clientela nel valutare la scelta di mercato più adatta a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc in maniera da riuscire ad intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio per informare e mostrare ai clienti ogni elemento del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione visto che permette proposte mirate con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi tranquillamente il prestito con semplici formalità amministrative e con la praticità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di specifiche soluzioni di finanziamento che verranno accettate anche alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità al fine di raggiungere rapidamente un prestito tramite la propria pensione, anche dinnanzi ad ulteriori obblighi o possibili disguidi.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 
Chiama ora il 349 115 8973
 

Sono moltissimi i benefici che dà la cessione del Quinto a Valdidentro

Questo servizio finanziario concede importi considerevoli accompagnati da semplici opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità addirittura alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento tutelato dove sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Valdidentro

  • La dilazione del prestito viene accordata dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere prima del tempo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa è possibile ripeterlo nel caso in cui si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Valdidentro

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Valdidentro

La capacità di poter avere un preciso importo viene stabilita in base alla rata. Questa non può varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro aspetto importante contempla l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Valdidentro dispone che il rimborso della rata si realizzi proprio mediante trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La preparazione del preventivo consente alla clientela di deliberare le procedure di rientro più opportune. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Valdidentro

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. In aggiunta si può decidere invece di prorogare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Tale misura però può essere scavalcata se abbiamo una durata di 5 anni e si decide di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi elementi rimarcano la bontà di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Valdidentro

Allorchè alla clientela non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo definisce già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la regolamenta è stabilita tassativamente un’assicurazione che fa fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già previsto nella proposta, in questo modo il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta a soddisfare la scelta del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio concedendo la documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico coinvolge le trattenute da effettuarsi mensilmente sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto nell’attesa di ottenere i calcoli estintivi da parte della Banca.

Non si pongono ulteriori obblighi nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad operare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di rivolgersi alle figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

Di fatto questi professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto leale con il pubblico, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, dunque in via esclusiva. Invece il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano ottenere un finanziamento di qualsiasi specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è riservato a coloro che hanno già già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Quindi la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . Lo schema paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedura di pagamento, comunque pone procedimenti differenti per riuscire ad avere il prestito.

Per prima cosa bisogna accertare la disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è obbligato ad accettarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altra parte gli stessi criteri assuntivi osservano dei criteri diversi dalla cessione del quinto, perché in concreto il livello di rischio è maggiore. Questa situazione ciononostante risulta più agevolata per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con i quali si opera grazie a convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Valdidentro

Documentazione necessaria

Malgrado durante la fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese della clientela calibrando rate e durata, per istruire la richiesta si necessita di una documentazione basilare del cliente .

Sicuramente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro con la quale viene esposta la posizione del dipendente che riferisce la data di assunzione, la paga percepita e se esistono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Valdidentro

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa velocemente le necessità del cliente ed è subito pronto , evitando attese estenuanti e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Valdidentro è concluso sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La somma massima è sancita in considerazione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai dipendenti pubblici e statali, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono affidarsi al solo TFR, i dipendenti pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Valdidentro

Esistono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’altra precisazione interessa poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo generale.
Questo tasso comprende tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legislazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 
Chiama ora il 349 115 8973

Valdidentro

Utilizzando il sito, accetti l'utilizzo dei cookie da parte nostra. maggiori informazioni

Questo sito utilizza i cookie per fornire la migliore esperienza di navigazione possibile. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o cliccando su "Accetta" permetti il loro utilizzo.

Chiudi