Cessione del quinto a Usseaux: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi è in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Usseaux sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Usseaux - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Usseaux

Desideriamo innanzitutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una rilevante esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e tradizione effettuare un’accurata analisi sul cliente con la finalità di semplificarne l’accesso al credito con soluzioni efficaci provenienti dal mercato finanziario, avendo la finalità di valutare le soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni più favorevoli.

  • Soluzioni facili ed efficaci capaci di accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza dover dare alcuna giustificazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Usseaux: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Usseaux , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, la nostra priorità è di aiutare il cliente nella valutazione della migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura e potremo operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie per i pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare e mostrare al cliente tutti gli elementi del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per chi è in pensione siccome consente proposte personalizzate con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto permette di avere rapidamente il prestito grazie a semplici procedimenti burocratici e con la possibilità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di speciali formule di finanziamento che sono accolte persino dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità per poter ricavare velocemente un prestito grazie alla propria pensione, finanche davanti ad ulteriori obblighi o eventuali disguidi.

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Sono molteplici i pregi che dà la cessione del Quinto a Usseaux

Questo servizio finanziario fornisce importi considerevoli con comode opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , poche formalità addirittura alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro nel quale sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Usseaux

  • La dilazione del prestito viene accordata dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi oppure può essere ripetuto nel caso in cui occorra nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Usseaux

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Usseaux

La capacità di poter richiedere uno specifico importo viene determinata in base alla rata. Quest’ultima non deve oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro parametro importante si riferisce all’anzianità di servizio, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Usseaux stabilisce che il pagamento della rata si compia proprio mediante trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo permette al cliente di disporre le forme di rientro più semplici. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Usseaux

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altro canto è permesso al contrario prolungare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Detta prescrizione tuttavia può essere scavalcata nel caso in cui abbiamo una durata di 5 anni ed intendiamo sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Questi dettagli sottolineano la bontà di questa speciale forma tecnica per accedere al credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Usseaux

Benché alla clientela non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo include già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la tutela viene richiesta tassativamente una copertura assicurativa che copre in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già incluso all’interno della proposta, pertanto il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta a rispettare la l’intento del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio inviando documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.

Il dovere a suo carico comprende le trattenute che saranno effettuate mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ricevere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non si pongono ulteriori oneri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha il diritto di affidarsi alle figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

Di fatto questi professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per una adeguata relazione con il pubblico, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, pertanto in via esclusiva. Mentre il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono avere un finanziamento di qualsiasi genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Di norma il prestito in delega è destinato alla clientela che ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Quindi la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . L’assetto affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità di restituzione, ciononostante comporta procedimenti diversi per poter ottenere il prestito.

Prima di tutto ci si basa sulla disponibilità del Datore di lavoro, perché non è tenuto ad accettarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. oltretutto proprio i criteri assuntivi vanno a seguire degli indicatori diversi in confronto alla cessione del quinto, perché effettivamente il rischio è maggiore. Questa condizione però si dimostra più agevole nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora con l’ausilio di convenzioni specifiche e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Usseaux

Documentazione necessaria

Malgrado all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento che risponda alle aspettative della clientela modulando durata e rate, per presentare la richiesta è obbligatoria una documentazione basilare del cliente .

Senz’altro il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con la quale viene esposta lo status del dipendente che segnala il giorno di assunzione, la retribuzione e se esistono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipo del TFS a Usseaux

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa velocemente le esigenze della clientela ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Usseaux è pattuito sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima è fissata in funzione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai lavoratori pubblici e statali, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Usseaux

Ci sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, vedono la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo complessivo.
Questa percentuale include tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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