Cessione del quinto a Tromello: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Tromello attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Tromello - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Tromello

Vogliamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una rilevante esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e abitudine svolgere una minuziosa analisi sul cliente per facilitarne l’accesso al credito con soluzioni certe provenienti dal mercato finanziario, fissando come scopo l’individuazione delle soluzioni specifiche per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed efficienti in grado di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna motivazione, se ci sono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Tromello: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Tromello , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostra cura assistere la clientela nel valutare la scelta di mercato più favorevole in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento offrendo preventivi personalizzati in maniera da riuscire ad operare per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie per i pensionati, con apposite visite a domicilio per informare e chiarire al cliente tutte le caratteristiche del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati poiché ammette proposte su misura con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi agevolmente il prestito tramite semplici procedimenti amministrativi e con la praticità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari forme di finanziamento che vengono ammesse perfino dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità così da avere in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, finanche di fronte ad altri obblighi o eventuali disguidi bancari.

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Sono molteplici i pregi che assicura la cessione del Quinto a Tromello

Questo strumento finanziario assicura importi consistenti accompagnati da comode modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti addirittura alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento tutelato dove sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Tromello

  • Il differimento del prestito viene accordata dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere prima del tempo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o può essere rinnovato quando sia necessaria nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Tromello

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Tromello

La possibilità di poter accedere ad una determinata somma viene valutata a seconda della rata rata. Questa non deve varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro criterio essenziale si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Tromello prevede che il pagamento della rata abbia luogo proprio mediante addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo consente al cliente di optare per le modalità di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Tromello

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre si può scegliere invece di prorogare l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Questa prescrizione però si può superare nel momento in cui c’è una durata di 5 anni ed intendiamo contrarre una nuova cessione a 10 anni.

Questi dettagli mettono in luce l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Tromello

Allorchè alla clientela non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo include già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la regolamenta è prevista inevitabilmente una copertura assicurativa che garantisca in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già conteggiato dentro la proposta, in questo modo il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata ad osservare la scelta del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti conclusi dal dipendente.

Il dovere a suo carico riguarda le trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di ricevere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non esistono altri impegni relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad agire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può contattare le figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela della clientela.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una corretta relazione con la clientela, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, per cui in via esclusiva. Invece il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che vogliono avere un finanziamento di qualunque genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è riservato a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto. Dunque la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di rimborso, d’altro canto pone criteri differenti per arrivare ad ottenere il prestito.

Per prima cosa dipende dalla volontà del Datore di lavoro, perché non è tenuto ad approvarlo, essendo subordinato alla propria valutazione. Per di più proprio i criteri assuntivi rispettano degli indicatori differenti rispetto alla cessione, poiché in sostanza il rischio è più grande. Detta situazione in ogni caso risulta più agevolata relativamente ai dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora attraverso convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Tromello

Documentazione indispensabile

Sebbene nella fase iniziale è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese dei clienti adeguando rate e durata, per presentare la richiesta è indispensabile una documentazione di base del cliente .

In ogni caso il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione fornita dal datore di lavoro grazie alla quale viene indicata la posizione del dipendente che riferisce la data di assunzione, il salario percepito e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Tromello

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e ideata per i dipendenti statali e pubblici che hanno conseguito la pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le esigenze dei clienti ed è disponibile subito , evitando attese prolungate e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Tromello è portato a termine a titolo di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima viene calcolata considerando il TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Tromello

Esistono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .

Un altro chiarimento interessa ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito difesa e sicurezza, vedono la propria attività regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo totale.
Questo indice comprende ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

Il provvedimento che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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