Cessione del quinto a Trofarello: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Trofarello attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Trofarello - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Trofarello

Vogliamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una considerevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e consuetudine eseguire un’attenta analisi sul cliente con la finalità di semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, ponendosi come finalità la ricerca delle soluzioni su misura per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni semplici ed efficienti in grado di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna giustificazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Trofarello: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Trofarello , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, il nostro dovere è aiutare il cliente nell’esaminare la migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi mirati in maniera da riuscire a seguirti con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare ed esporre ai clienti tutte le caratteristiche del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati giacché ammette proposte su misura con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto consente di procurarsi agevolmente il prestito tramite pochi procedimenti amministrativi e con la comodità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche formule di finanziamento che sono accettate addirittura in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità affinché si possa raggiungere rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, anche davanti ad altri obblighi oppure eventuali disguidi.

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Sono numerosi i vantaggi che presenta la cessione del Quinto a Trofarello

Questo strumento finanziario garantisce importi consistenti con vantaggiose modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità persino in presenza di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento sicuro in cui sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Trofarello

  • Il differimento del prestito viene espressa dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o ancora può essere prorogato nel momento in cui si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Trofarello

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Trofarello

La possibilità di poter richiedere un certo importo viene calcolata a seconda della rata rata. Questa non può eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore importante coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Trofarello prevede che il rimborso della rata si compia direttamente attraverso addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo dà la possibilità ai clienti di determinare le modalità di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Trofarello

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altro canto si può decidere invece di rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Questa misura tuttavia si può superare quando c’è una durata di 5 anni e si intende stipulare una nuova cessione a 10 anni.

Queste caratteristiche sottolineano la bontà di questa particolare forma tecnica per accedere al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Trofarello

Sebbene alla clientela non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo prevede già le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la garantisce viene indispensabile obbligatoriamente un’assicurazione che garantisca in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già inserito dentro la proposta, pertanto il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata ad attenersi alla volontà del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio concedendo la documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’onere a suo carico interessa le trattenute da effettuarsi mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di avere i conti estintivi dalla Banca.

Non sono fissati altri impegni relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati a lavorare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può consultare le figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per un rapporto corretto con la clientela, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano in regime di monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Invece il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che vogliono ottenere un finanziamento di qualunque tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche come doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è riservato ai clienti che hanno già avuto un finanziamento contro cessione del quinto. Perciò la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di rimborso, in ogni caso fissa procedure differenti per giungere ad ottenere il prestito.

Per prima cosa bisogna prendere in considerazione la disponibilità del Datore di lavoro, giacché non è costretto ad approvarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altronde gli stessi criteri assuntivi vanno a rispondere dei criteri diversi in confronto alla cessione, in quanto di fatto il rischio è maggiore. Questa situazione d’altro canto sarà più semplice relativamente ai dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene grazie a convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Trofarello

Documentazione essenziale

Se all’inizio è possibile stabilire un preventivo del finanziamento rispondente alle attese della clientela calibrando durata e rate, per istruire la richiesta è richiesta una documentazione minima del cliente .

Sicuramente il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con cui viene illustrata lo status del dipendente che riferisce la data di assunzione, la paga percepita e se sussistono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Trofarello

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e creata per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS fornisce immediatamente risposta alle necessità del cliente ed è subito accessibile , evitando attese prolungate e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Trofarello è portato a termine sotto forma di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima è stabilita sulla base del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai lavoratori del servizio pubblico e statale, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Trofarello

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio interessa inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo totale.
Questo indice riguarda tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La disciplina che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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