Cessione del quinto a Trezzone: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi è in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Trezzone attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Trezzone

Vogliamo in primo luogo far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una grande esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e prassi realizzare una seria analisi sul cliente con la finalità di accelerarne l’accesso al credito tramite soluzioni realistiche derivate dal mercato finanziario, stabilendo come traguardo lo studio delle soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni comprensibili ed efficaci capaci di venire incontro alle esigenze.
• Soluzioni rapide, certe , senza bisogno di fornire alcuna spiegazione, se ci sono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore discrezione.
• Disponibilità, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ottimale per il tuo finanziamento.

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Trezzone , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra premura supportare il cliente nello stabilire la migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento consegnando preventivi personalizzati e potremo intervenire per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare e chiarire ai clienti ogni elemento del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione dato che permette proposte personalizzate con condizioni agevolate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto consente di garantirsi con facilità il prestito grazie a pochi procedimenti burocratici e con la convenienza di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di particolari formule di finanziamento che saranno accettate perfino dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Comodità, consulenza e facilità per poter ricavare rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, anche davanti ad altri obblighi oppure eventuali disguidi.

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Sono moltissimi i pregi che fornisce la cessione del Quinto a Trezzone

Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi rilevanti con comode modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti tra l’altro in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento protetto in cui sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Trezzone

• Il differimento del finanziamento viene stabilita dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• Si può saldare in anticipo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o in alternativa è possibile prorogarlo nel caso in cui si necessiti di ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Trezzone

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Trezzone

La possibilità di poter richiedere una certa somma viene misurata in base alla rata. Questa non può andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro parametro fondamentale interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Trezzone stabilisce che il rimborso della rata avvenga direttamente mediante trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette ai clienti di scegliersi le modalità di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. Inoltre si può decidere al contrario di prolungare l’operazione di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Questa situazione ciononostante si può scavalcare se c’è una durata di 5 anni e si sceglie di stipulare una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali caratteristiche sottolineano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Trezzone

Benché ai clienti non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo include già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la regolamenta viene richiesta tassativamente un’assicurazione che copre in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già incluso all’interno della proposta, pertanto il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata ad attenersi alla scelta del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’onere a suo carico comprende le trattenute che si effettueranno mensilmente sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ricevere i conti estintivi da parte della Banca.

Non vi sono ulteriori oneri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad agire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di consultare le figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

Infatti tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto appropriato con la clientela, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che vogliono avere un finanziamento di qualsiasi genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è concesso alla clientela che ha già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Per questo motivo la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità di restituzione, d’altro canto pone impostazioni diverse per giungere ad avere il prestito.

Per prima cosa va considerata la volontà del Datore di lavoro, poiché non è costretto ad approvarlo, essendo subordinato al suo giudizio. Inoltre gli stessi criteri assuntivi vanno a rispondere dei requisiti diversi rispetto alla cessione, dal momento che all’atto pratico il grado di rischio è superiore. Questa situazione d’altro canto si dimostra più agevole per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con i quali si opera attraverso convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Documentazione obbligatoria

Anche se durante la fase iniziale è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative dei clienti allineando durata e rate, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione di base del cliente .

Ad ogni modo il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro nella quale viene indicata lo stato lavorativo del dipendente riportante il giorno di assunzione, la retribuzione e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In merito al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Trezzone

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e ideata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa velocemente delle necessità del cliente ed è disponibile subito , scongiurando attese estenuanti e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Trezzone è stipulato sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’ammontare massimo è calcolato in relazione al TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti statali e pubblici, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove si è stati impiegati.

Vi sono diversi generi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore delucidazione coinvolge poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo generale.
Questo indice integra ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La norma che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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