Il prestito protetto pensato per chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Tremosine sul Garda sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Tremosine sul Garda
Desideriamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette alla concessione di credito e attiva nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostra responsabilità e prassi realizzare un’accurata analisi sul cliente in modo da favorirne l’accesso al credito attraverso soluzioni certe del mercato finanziario, fissando lo scopo di trovare le soluzioni su misura per ogni problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni chiare ed adeguate che possono venire incontro alle necessità.
- Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di dare alcuna giustificazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior discrezione.
- Disponibilità, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta giusta per il tuo finanziamento.
Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Tremosine sul Garda , prestito pensato per pensionati e dipendenti.
Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità accompagnare i clienti nella valutazione della scelta di mercato più utile in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc e potremo seguirti per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente per i pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare e mostrare alla clientela ogni aspetto del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Consigliamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per la categoria dei pensionati siccome autorizza proposte ad hoc con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto consente di garantirsi con facilità il prestito grazie a pochi procedimenti burocratici e con la comodità di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono peculiari soluzioni di finanziamento che verranno accettate anche dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, comodità e consulenza così da raggiungere rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, anche davanti ad ulteriori impegni oppure possibili disguidi.
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Sono molti i pregi che presenta la cessione del Quinto a Tremosine sul Garda
Questo strumento finanziario fornisce importi consistenti con semplici opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti persino in situazioni con disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento protetto in cui sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Tremosine sul Garda
- Il differimento del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o può essere rinnovato nel caso in cui serva nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Tremosine sul Garda
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Tremosine sul Garda
La capacità di poter accedere ad un preciso importo viene stabilita in base alla rata. Quest’ultima non deve superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro parametro importante si riferisce all’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Tremosine sul Garda prevede che il rimborso della rata abbia luogo proprio attraverso addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.
In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La preparazione del preventivo dà la possibilità ai clienti di scegliersi le forme di rientro più convenienti. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso del periodo di rimborso, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre è possibile al contrario prorogare l’operazione di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi
Tale condizione tuttavia può essere superata quando abbiamo una durata quinquennale e si delibera di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.
Tali particolarità sottolineano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per accedere al credito con facilità .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Tremosine sul Garda
Benché alla clientela non sono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo istituisce già delle garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la legislazione che la regolamenta è prevista inevitabilmente una polizza assicurativa che garantisce in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il canone delle coperture assicurative è già inserito dentro la proposta, quindi il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
La ditta è tenuta ad attenersi alla l’intenzione del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.
Il dovere a suo carico coinvolge le trattenute mensili sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Qualora intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le somme maturate dal TFR nell’attesa di ricevere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.
Non ci sono diversi impegni per quanto riguarda il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti legittimati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può affidarsi alle figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa dei clienti.
Di fatto tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto appropriato con la clientela, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Invece l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano avere un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è destinato a coloro che hanno già già avuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Di conseguenza la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, tuttavia stabilisce impostazioni differenti per arrivare ad avere il prestito.
Per prima cosa va considerata la volontà del Datore di lavoro, perché non è costretto ad autorizzarlo, essendo subordinato al suo giudizio. Inoltre proprio i criteri assuntivi osservano degli indicatori diversi dalla cessione del quinto, perché all’atto pratico il livello di rischio è più grande. Tale condizione comunque si rivela più agevole nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene con l’ausilio di convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.
Documentazione necessaria
Anche se all’inizio è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che rispetti le aspettative dei clienti adeguando durata e rate, per istruire la richiesta è obbligatoria una documentazione basilare del cliente .
Senz’altro il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con cui viene illustrata lo status del dipendente che riporta il giorno di assunzione, il salario percepito e se sussistono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.
In merito al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata fattibile per il finanziamento.
Anticipazione del TFS a Tremosine sul Garda
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e pensata per i dipendenti pubblici e statali che hanno raggiunto la pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio fornisce velocemente risposta alle necessità della clientela ed è disponibile subito , evitando attese prolungate e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Tremosine sul Garda è stabilito sotto forma di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima viene determinata sulla base del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai lavoratori statali e pubblici, regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui è stato prestato servizio.
Vi sono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .
Un altro chiarimento interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo integrale.
Questa percentuale contempla ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.
Disciplina normativa
La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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