Cessione del quinto a Travaco Siccomario: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi svolge un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Travaco Siccomario tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Travaco Siccomario - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Travaco Siccomario

Desideriamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate alla concessione di credito e attiva nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una certa esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro obbligo e consuetudine portare a termine una precisa analisi del cliente in modo da accelerarne l’accesso al credito con soluzioni efficaci del mercato finanziario, fissando la finalità di individuare le soluzioni specifiche per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci in grado di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, certe , senza dover dare alcuna giustificazione, quando esistono altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Travaco Siccomario: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Travaco Siccomario , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra premura favorire il cliente nello studio della opzione di mercato più conveniente in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura e potremo seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare e mostrare alla clientela tutte le caratteristiche del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione siccome ammette proposte ad hoc con condizioni favorevoli per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto dà la possibilità di ottenere facilmente il prestito attraverso pochi procedimenti burocratici e con la comodità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche forme di finanziamento che vengono accettate persino in situazioni con disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità al fine di raggiungere in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, anche dinnanzi ad altri impegni o possibili disguidi finanziari.

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Sono innumerevoli gli aspetti positivi che concede la cessione del Quinto a Travaco Siccomario

Questo servizio finanziario assicura importi consistenti accompagnati da semplici soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità addirittura alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Travaco Siccomario

  • Il differimento del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere anticipatamente il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o in alternativa può essere rinnovato qualora occorra nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Travaco Siccomario

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Travaco Siccomario

La possibilità di poter ottenere un determinato importo viene misurata in base alla rata. Questa non deve superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro aspetto essenziale si riferisce all’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Travaco Siccomario stabilisce che il rimborso della rata si realizzi proprio attraverso addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette alla clientela di decidere le modalità di rientro più semplici. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Travaco Siccomario

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre si può decidere invece di riprendere l’operazione di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Questa misura nondimeno si può scavalcare quando ci si ritrova con una durata di 5 anni e si sceglie di contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali caratteristiche evidenziano la bontà di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Travaco Siccomario

Sebbene alla clientela non sono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la disciplina è sancita obbligatoriamente una polizza assicurativa che garantisca in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già conteggiato nella stessa proposta, in questo modo il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta a soddisfare la l’intenzione del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico coinvolge le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di avere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non si pongono diversi obblighi per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di rivolgersi alle figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una leale relazione con il pubblico, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, quindi in via esclusiva. Invece l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono avere un finanziamento di qualunque tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche come doppio quinto . Di regola il prestito in delega è concesso a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto. Pertanto la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di pagamento, in ogni caso prevede impostazioni differenti per avere la possibilità di avere il prestito.

Innanzitutto va considerata la volontà del Datore di lavoro, poiché non è tenuto ad accoglierlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altra parte proprio i criteri assuntivi rispondono a degli indicatori differenti dalla cessione del quinto, in quanto effettivamente il livello di rischio è superiore. Detta condizione ciononostante sarà più semplice relativamente ai dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene con convenzioni mirate e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Travaco Siccomario

Documentazione indispensabile

Sebbene in una fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che onori le aspettative dei clienti calibrando rate e durata, per avviare la richiesta è necessaria una documentazione iniziale del cliente .

Senz’altro il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro tramite la quale viene esposta la posizione del dipendente che riporta il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se sussistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipazione del TFS a Travaco Siccomario

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e creata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le necessità del cliente ed è subito pronto , senza lunghe attese e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Travaco Siccomario è pattuito sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima viene stabilita considerando il TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai dipendenti del servizio pubblico e statale, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Travaco Siccomario

Esistono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31/12/2000 .

Un’ulteriore precisazione riguarda ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo totale.
Questo indice comprende ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legislazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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