Il prestito protetto indirizzato a chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente
Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Toscolano-Maderno sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Toscolano-Maderno
Vogliamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte alla concessione di credito e attiva nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una ragguardevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostro obbligo e consuetudine effettuare una scrupolosa analisi sul cliente con lo scopo di accelerarne l’accesso al credito tramite soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, avendo l’obiettivo di analizzare le soluzioni personalizzate per qualunque problema alle condizioni migliori.
- Soluzioni comprensibili ed efficienti in grado di soddisfare le necessità.
- Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna motivazione, in presenza di ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
- Risorse, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ottimale per il tuo finanziamento.
Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Toscolano-Maderno , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostro impegno supportare i clienti nella valutazione della scelta di mercato più favorevole in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati e potremo intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare e spiegare al cliente ogni caratteristica del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Favoriamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione poiché permette proposte personalizzate con condizioni favorevoli per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto permette di avere agevolmente il prestito tramite semplici procedimenti amministrativi e con la comodità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari soluzioni di finanziamento che saranno approvate persino dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, comodità e facilità con l’obiettivo di avere velocemente un prestito attraverso la propria pensione, finanche davanti ad ulteriori impegni oppure eventuali disguidi bancari.
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Sono molti i benefici che presenta la cessione del Quinto a Toscolano-Maderno
Questo servizio finanziario fornisce importi considerevoli accompagnati da comode opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , poche formalità tra l’altro di fronte a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato nel quale sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Toscolano-Maderno
- Il differimento del prestito viene ammessa dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile estinguere in anticipo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere rinnovato in caso si necessiti di nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Toscolano-Maderno
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Toscolano-Maderno
La capacità di poter richiedere una certa somma viene stimata a seconda della rata rata. Quest’ultima non può eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro parametro essenziale riguarda l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Toscolano-Maderno dispone che il pagamento della rata si realizzi proprio tramite addebito diretto in busta paga o dalla pensione.
D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo permette ai clienti di individuare le modalità di rientro preferite. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Durante l’ammortamento, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere al contrario di prolungare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne passati 4
Questa prescrizione comunque si può scavalcare nel caso in cui esiste una durata di 5 anni e si delibera di definire una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Questi particolari sottolineano la bontà di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito facilmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Toscolano-Maderno
Allorchè alla clientela non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo dispone già le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.
Per la norma che la disciplina è necessaria tassativamente una copertura assicurativa che faccia fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).
Il costo delle assicurazioni è già conteggiato all’interno della proposta, perciò il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
La ditta è obbligata a seguire la decisione del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.
L’impegno a suo carico coinvolge le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di ottenere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.
Non vi sono diversi impegni relativamente al datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi abilitati ad operare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha il diritto di consultare le figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela della clientela.
Di fatto tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto adeguato con i clienti, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto un monomandato, per cui in via esclusiva. Invece il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi natura, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega si concede alla clientela che ha già conseguito un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Dunque la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di pagamento, d’altro canto pone procedimenti differenti per arrivare ad ottenere il prestito.
Per prima cosa bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, visto che non è in obbligo ad accoglierlo, essendo assoggettato alla sua valutazione. Per di più gli stessi criteri assuntivi si attengono a dei parametri differenti in confronto alla cessione, dal momento in cui praticamente il rischio è più alto. Questa condizione fortunatamente si dimostra più semplice nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con i quali si opera attraverso convenzioni mirate e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.
Documentazione obbligatoria
Anche se all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese dei clienti calibrando durata e rate, per istruire la richiesta è essenziale una documentazione basilare del cliente .
Sicuramente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione fornita dal datore di lavoro attraverso la quale viene indicata lo stato lavorativo del dipendente che segnala la data di assunzione, la retribuzione e se vi sono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.
In relazione al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata sostenibile nel finanziamento.
Anticipo del TFS a Toscolano-Maderno
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e ideata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa immediatamente le necessità della clientela ed è disponibile subito , evitando attese prolungate e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Toscolano-Maderno è stipulato sotto forma di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima viene determinata in funzione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai lavoratori statali e pubblici, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.
Esistono diversi tipi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .
Un altro chiarimento coinvolge poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo complessivo.
Questa percentuale include tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La legislazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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