Cessione del quinto a Torre di Santa Maria: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Torre di Santa Maria tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Torre di Santa Maria - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Torre di Santa Maria

Vogliamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate al conferimento di credito e qualificata nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una considerevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro obbligo e consuetudine realizzare un’attenta analisi del cliente allo scopo di accelerarne l’accesso al credito tramite soluzioni certe del mercato finanziario, stabilendo come scopo la ricerca delle soluzioni personalizzate per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed efficaci che possono soddisfare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna giustificazione, se ci sono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione pià adatta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Torre di Santa Maria: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Torre di Santa Maria , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, il nostro dovere sarà supportare la clientela nel valutare la opzione di mercato più adatta in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc e potremo operare per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente per i pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare e spiegare ai clienti ogni aspetto del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per la categoria dei pensionati in quanto permette proposte su misura con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere rapidamente il prestito con semplici procedimenti amministrativi e con la possibilità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono peculiari formule di finanziamento che vengono ammesse addirittura dinanzi a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza allo scopo di procurarsi rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, addirittura con diversi impegni oppure possibili disguidi finanziari.

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Sono molti i pregi che garantisce la cessione del Quinto a Torre di Santa Maria

Questo servizio finanziario garantisce importi rilevanti accompagnati da comode opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti persino in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento protetto dove al suo interno sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Torre di Santa Maria

  • Il differimento del prestito viene espressa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere prima del tempo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere ripetuto in caso occorra nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Torre di Santa Maria

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Torre di Santa Maria

La capacità di poter richiedere una specifica somma viene sancita in base alla rata. Quest’ultima non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro aspetto fondamentale coinvolge l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Torre di Santa Maria stabilisce che il rimborso della rata abbia luogo proprio attraverso addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo permette al cliente di impostare le forme di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : tasso interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Torre di Santa Maria

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere al contrario di riprendere l’iniziativa di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Questa prescrizione ad ogni modo può essere scavalcata nel momento in cui c’è una durata di 5 anni ed intendiamo definire una nuova cessione a 120 mesi.

Tali particolarità sottolineano l’efficacia di questa speciale forma tecnica per accedere al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Torre di Santa Maria

Allorchè alla clientela non sono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contempla già delle garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la tutela viene richiesta obbligatoriamente un’assicurazione che copre in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già previsto all’interno della proposta, di conseguenza il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta a rispettare la scelta del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’impegno a suo carico coinvolge le trattenute che saranno effettuate mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di ricevere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non si pongono ulteriori impegni per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad operare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela della clientela.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per un rapporto appropriato con la clientela, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, pertanto in via esclusiva. D’altra parte il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è concesso ai clienti che hanno già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Perciò la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedimento di rimborso, comunque fissa criteri diversi per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Prima di tutto va considerata la disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è vincolato ad accoglierlo, essendo subordinato al suo giudizio. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi osservano dei parametri differenti rispetto alla cessione, in quanto in sostanza il rischio è superiore. Questa situazione ad ogni modo è più semplice per i dipendenti statali e pubblici con cui si opera grazie a convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Torre di Santa Maria

Documentazione obbligatoria

Sebbene all’inizio si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che sia conforme alle aspettative del cliente allineando durata e rate, per avviare la richiesta è obbligatoria una documentazione basilare del cliente .

Senza dubbio il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro grazie alla quale viene illustrata la posizione del dipendente che riporta la data di assunzione, la paga percepita e se esistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire in base alle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Torre di Santa Maria

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e creata per i dipendenti statali e pubblici che sono giunti alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle necessità della clientela ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Torre di Santa Maria è concluso a titolo di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima è sancita sulla base del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori pubblici e statali, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Torre di Santa Maria

Vi sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento coinvolge poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo integrale.
Questo indice include tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La normativa che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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