Il prestito protetto offerto a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente
Ottieni il prestito che stavi cercando a Torre de’ Picenardi attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Torre de’ Picenardi
Vogliamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una grandissima esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostro dovere e consuetudine effettuare una precisa analisi sul cliente per aiutarne l’accesso al credito attraverso soluzioni realistiche derivanti dal mercato finanziario, ponendosi come finalità la scelta delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle condizioni migliori.
- Soluzioni chiare ed efficaci che possono venire incontro alle necessità.
- Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di fornire alcuna motivazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
- Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ideale per il tuo finanziamento.
Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Torre de’ Picenardi , prestito pensato per pensionati e dipendenti.
Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostro impegno accompagnare la clientela nell’analizzare la opzione di mercato più favorevole in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento fornendo preventivi ad hoc e potremo intervenire grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare e mostrare al cliente tutte le caratteristiche del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Incentiviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione poiché autorizza proposte su misura con condizioni favorevoli in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere rapidamente il prestito con semplici procedimenti amministrativi e con la convenienza di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di particolari formule di finanziamento che saranno approvate persino alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, consulenza e comodità affinché si possa ricavare rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, addirittura in presenza di altri obblighi o eventuali disguidi bancari.
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Sono moltissimi gli aspetti positivi che dà la cessione del Quinto a Torre de’ Picenardi
Questo strumento finanziario fornisce importi considerevoli affiancati da vantaggiose modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti addirittura in presenza di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento tutelato dove sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Torre de’ Picenardi
- La dilazione del prestito viene concessa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa è possibile prorogarlo in caso si necessiti di ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Torre de’ Picenardi
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Torre de’ Picenardi
La possibilità di poter avere una particolare somma viene sancita a seconda della rata rata. Quest’ultima non può varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro aspetto importante contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Torre de’ Picenardi dispone che il rimborso della rata avvenga proprio tramite trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.
Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La definizione del preventivo permette alla clientela di scegliere le forme di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e assicurazione.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altro canto è possibile al contrario prorogare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni
Questa misura peraltro può essere superata se abbiamo una durata quinquennale e si delibera di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.
Questi aspetti rimarcano la bontà di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito tranquillamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Torre de’ Picenardi
Allorchè al cliente non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo definisce già le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la normativa che la disciplina è sancita tassativamente un’assicurazione che faccia fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).
Il costo delle assicurazioni è già previsto dentro la proposta, in tal modo il cliente troverà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è costretta ad attenersi alla l’intento del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.
Il dovere a suo carico riguarda le trattenute mensili sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ottenere i calcoli estintivi da parte della Banca.
Non ci sono altri obblighi nei riguardi del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi legittimati ad agire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di ricorrere alle figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.
Di fatto questi professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una leale relazione con i clienti, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano in regime di monomandato, quindi in via esclusiva. Invece il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi natura, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche come doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è riservato alla clientela che ha già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Quindi la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La struttura simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, comunque comporta impostazioni differenti per poter ottenere il prestito.
Prima di ogni altra cosa va richiesta la volontà del Datore di lavoro, dal momento che non è in obbligo ad accoglierlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altra parte gli stessi criteri assuntivi rispettano degli indicatori differenti dalla cessione, dato che in sostanza il livello di rischio è più alto. Questa condizione tuttavia diventa più agevole per i dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene attraverso convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.
Documentazione richiesta
Anche se all’inizio si può mettere a punto un preventivo del finanziamento rispondente alle attese dei clienti modulando durata e rate, per avviare la richiesta è richiesta una documentazione minima del cliente .
Di sicuro il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro tramite la quale viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che specifica la data di assunzione, il salario percepito e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare in base alle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.
In merito al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata in utilizzo al finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Torre de’ Picenardi
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e pensata per i dipendenti statali e pubblici che hanno raggiunto la pensione e che possono avere la liquidazione maturata.
Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS risponde immediatamente alle necessità della clientela ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Torre de’ Picenardi è pattuito a titolo di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è calcolato tenendo conto del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità versata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui si è lavorato.
Esistono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31/12/2000 .
Un’altra delucidazione interessa ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito difesa e sicurezza, vedono la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo totale.
Questa percentuale comprende ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
Il provvedimento che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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