Cessione del quinto a Toirano: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Toirano sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Toirano - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Toirano

Vogliamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate alla concessione di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare un’enorme esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro obbligo e abitudine effettuare un’attenta analisi sul cliente con lo scopo di semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide derivate dal mercato finanziario, fissando l’obiettivo di individuare le soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni semplici ed efficaci che possono accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di dare alcuna spiegazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta pià adatta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Toirano: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Toirano , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra cura supportare il cliente nell’analisi della opzione di mercato più adatta a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento offrendo preventivi personalizzati in maniera da riuscire a seguirti con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare ed illustrare al cliente ogni caratteristica del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per i pensionati visto che assicura proposte ad hoc con condizioni favorevoli per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto permette di procurarsi facilmente il prestito tramite pochi procedimenti burocratici e con la comodità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di speciali forme di finanziamento che saranno ammesse perfino alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità al fine di ricavare velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, finanche davanti ad altri obblighi o eventuali disguidi.

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Sono moltissimi i benefici che fornisce la cessione del Quinto a Toirano

Questo servizio finanziario garantisce importi rilevanti con vantaggiose soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità anche di fronte a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto nel quale sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Toirano

  • Il differimento del prestito viene ammessa dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere anticipatamente il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o è possibile ripeterlo quando occorra nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Toirano

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Toirano

La capacità di poter accedere ad un preciso importo viene sancita a seconda della rata rata. Quest’ultima non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro aspetto importante contempla l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Toirano dispone che il rimborso della rata avvenga proprio tramite addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La stesura del preventivo consente ai clienti di scegliersi le forme di rientro più comode. La rata mensile è comprensiva di tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Toirano

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. oltre a ciò si può scegliere invece di prolungare l’operazione di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Detta prescrizione tuttavia può essere scavalcata nel caso in cui c’è una durata di 5 anni e si sceglie di definire una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Queste caratteristiche mettono in luce l’efficacia di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Toirano

Sebbene al cliente non vengono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo adotta già le garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la riguarda è richiesta obbligatoriamente una copertura assicurativa che fa fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già previsto nella stessa proposta, quindi il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta ad attenersi alla scelta del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della segnalazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’obbligo a suo carico interessa le trattenute mensili sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ottenere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non esistono diversi oneri per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad intervenire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una leale relazione con il cliente, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività in regime di monomandato, per cui in via esclusiva. Invece il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che intendono procurarsi un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Spesso il prestito in delega è rivolto ai clienti che hanno già conseguito un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Quindi la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e forme di rimborso, ad ogni modo comporta procedure differenti per riuscire ad ottenere il prestito.

Prima di tutto va considerata la disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è obbligato ad accoglierlo, essendo sottoposto alla sua discrezione. Inoltre gli stessi criteri assuntivi si attengono a degli indicatori diversi dalla cessione, dal momento in cui in concreto il rischio è più alto. Detta condizione ciò nonostante diventa più agevolata per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene con convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Toirano

Documentazione necessaria

Sebbene all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento che risponda alle aspettative dei clienti calibrando durata e rate, per avviare la richiesta è richiesta una documentazione di base del cliente .

Ad ogni modo il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro nella quale viene chiarita lo stato lavorativo del dipendente che segnala la data di assunzione, la paga percepita e se sono presenti altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Toirano

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e pensata per i dipendenti statali e pubblici che hanno raggiunto la pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS ottempera immediatamente alle esigenze della clientela ed è subito pronto , evitando attese estenuanti e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Toirano è stabilito come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La somma massima viene calcolata in considerazione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai dipendenti pubblici e statali, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Toirano

Esistono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31/12/2000 .

Un’ulteriore chiarificazione riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo complessivo.
Questo tasso contempla ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La norma che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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