Cessione del quinto a Tirano: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Tirano sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Tirano - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Tirano

Vogliamo innanzitutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette al conferimento di credito e operativa nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una rilevante esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro dovere e consuetudine compiere una precisa analisi sul cliente con la finalità di accelerarne l’accesso al credito attraverso soluzioni concrete del mercato finanziario, avendo lo scopo di valutare le soluzioni personalizzate per ogni problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni comprensibili ed efficienti in grado di accontentare le necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna giustificazione, in presenza di altri impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione giusta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Tirano: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Tirano , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, la nostra priorità è di assistere la clientela nel valutare la migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi personalizzati in maniera da riuscire a seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare e mostrare ai clienti tutti gli elementi del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione visto che autorizza proposte su misura con condizioni agevolate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto permette di procurarsi facilmente il prestito attraverso poche formalità amministrative e con la comodità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di particolari formule di finanziamento che sono accolte tra l’altro dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza così da avere velocemente un prestito tramite la propria pensione, anche dinnanzi ad ulteriori impegni o possibili disguidi finanziari.

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Sono moltissimi i benefici che offre la cessione del Quinto a Tirano

Questo strumento finanziario offre importi significativi accompagnati da comode soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità anche in presenza di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro dove sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Tirano

  • Il differimento del prestito viene espressa dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere anticipatamente il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o ancora è possibile rinnovarlo quando occorra ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Tirano

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Tirano

La possibilità di poter accedere ad una certa somma viene decisa in base alla rata. Quest’ultima non deve varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale interessa l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Tirano comporta che il rimborso della rata si compia proprio attraverso addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo consente al cliente di deliberare le forme di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Tirano

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte è possibile al contrario ripetere l’iniziativa di cessione del quinto nel caso in cui sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Tale misura tuttavia può essere superata nel caso in cui c’è una durata di 5 anni e si vuole stipulare una nuova cessione a 10 anni.

Questi particolari mettono in luce la bontà di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Tirano

Allorchè alla clientela non vengono richieste coperture, come accade nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo comporta già le garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la garantisce è necessaria tassativamente una copertura assicurativa che faccia fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già calcolato nella stessa proposta, dunque il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta ad attenersi alla l’intento del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti conclusi dal dipendente.

Il dovere a suo carico comprende le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le somme maturate dal TFR in attesa di ricevere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non vi sono altri oneri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi a lavorare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di rivolgersi alle figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa dei clienti.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una appropriata relazione con il cliente, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che vogliono avere un finanziamento di qualunque genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è dedicato a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Dunque la tipologia della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . Lo schema assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di pagamento, ciononostante comporta procedimenti diversi per poter ottenere il prestito.

Innanzitutto va richiesta la volontà del Datore di lavoro, visto che non è vincolato ad accoglierlo, essendo sottoposto al suo giudizio. oltretutto gli stessi criteri assuntivi vanno a rispettare dei parametri differenti dalla cessione, dato che di fatto il rischio è più grande. Questa condizione però diventa più agevolata in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si interviene con convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Tirano

Documentazione richiesta

Malgrado all’inizio si può predisporre un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese della clientela modulando durata e rate, per istruire la richiesta è necessaria una documentazione minima del cliente .

Di sicuro il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro tramite la quale viene chiarita lo stato lavorativo del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la retribuzione e se vi sono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipazione del TFS a Tirano

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e creata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio dà risposta immediata alle esigenze del cliente ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Tirano è portato a termine sotto forma di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima è determinata considerando il TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Tirano

Ci sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un altro chiarimento riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo totale.
Questa percentuale contempla ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La normativa che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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