Cessione del quinto a Terruggia: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Terruggia sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Terruggia - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Terruggia

Desideriamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una considerevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e consuetudine portare a termine una scrupolosa analisi del cliente con la finalità di aiutarne l’accesso al credito con soluzioni efficaci derivate dal mercato finanziario, ponendosi come scopo la valutazione delle soluzioni specifiche per qualunque problema alle condizioni più favorevoli.

  • Soluzioni facili ed efficienti che possono soddisfare le necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di dare alcuna spiegazione, in presenza di ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Risorse, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più appropriata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Terruggia: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Terruggia , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, il nostro dovere sarà accompagnare il cliente nello stabilire la scelta di mercato più opportuna a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura in maniera da riuscire ad intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare ed esporre alla clientela ogni caratteristica del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati giacché assicura proposte ad hoc con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto consente di avere con facilità il prestito attraverso poche formalità burocratiche e con la convenienza di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di determinate soluzioni di finanziamento che sono accettate addirittura di fronte a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza per poter ottenere velocemente un prestito attraverso la propria pensione, anche davanti ad altri impegni oppure possibili disguidi finanziari.

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Sono vari i benefici che assicura la cessione del Quinto a Terruggia

Questo strumento finanziario assicura importi considerevoli accompagnati da vantaggiose opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti anche alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento tutelato dove al suo interno sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Terruggia

  • Il differimento del finanziamento viene formulata dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi oppure può essere rinnovato nel momento in cui serva ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Terruggia

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Terruggia

La capacità di poter richiedere un particolare importo viene stabilita in base alla rata. Questa non può varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro criterio importante riguarda l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Terruggia dispone che il rimborso della rata si realizzi proprio attraverso addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo dà la possibilità ai clienti di decidere le modalità di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Terruggia

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. oltre a ciò si può decidere al contrario di rinnovare l’operazione di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Questa prescrizione tuttavia si può superare quando ci si ritrova con una durata di 5 anni ed intendiamo contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi particolari mettono in evidenza la bontà di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Terruggia

Allorchè ai clienti non sono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo contiene già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la disciplina è sancita obbligatoriamente una polizza assicurativa che faccia fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già calcolato nella stessa proposta, in questo modo il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata a rispettare la l’intento del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio producendo documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la notifica dei contratti firmati dal dipendente.

Il dovere a suo carico coinvolge le trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di avere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non esistono ulteriori impegni nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad operare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può consultare le figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela della clientela.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per una corretta relazione con il cliente, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, perciò in via esclusiva. Invece il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che vogliono avere un finanziamento di qualunque genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega è dedicato a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Di conseguenza la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di restituzione, comunque prevede procedimenti differenti per poter avere il prestito.

In primo luogo va richiesta la volontà del Datore di lavoro, in quanto non è vincolato ad accoglierlo, essendo sottoposto alla propria discrezione. oltretutto proprio i criteri assuntivi rispondono a degli indicatori diversi in confronto alla cessione del quinto, perché in effetti il grado di rischio è maggiore. Tale condizione fortunatamente è più agevolata in relazione ai dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene per mezzo di convenzioni mirate e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Terruggia

Documentazione indispensabile

Se durante la fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che aderisca alle aspettative del cliente calibrando rate e durata, per avviare la richiesta è obbligatoria una documentazione minima del cliente .

Sicuramente il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro tramite la quale viene chiarita lo stato lavorativo del dipendente che riporta la data di assunzione, la paga percepita e se esistono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In merito al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Terruggia

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e ideata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa immediatamente le necessità della clientela ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza essere costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Terruggia è portato a termine a titolo di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’importo massimo è fissato in funzione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Terruggia

Esistono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore delucidazione interessa poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo totale.
Questo tasso integra tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legislazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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