Cessione del quinto a Tavagnasco: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Tavagnasco attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Tavagnasco - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Tavagnasco

Desideriamo in primo luogo far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e qualificata nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una certa esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostra responsabilità e prassi compiere una seria analisi sul cliente al fine di agevolarne l’accesso al credito attraverso soluzioni efficaci derivate dal mercato finanziario, fissando l’obiettivo di analizzare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci in grado di accontentare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di comunicare alcuna giustificazione, in presenza di altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Tavagnasco: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Tavagnasco , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra cura accompagnare il cliente nello studio della migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento consegnando preventivi personalizzati in modo da poter intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare e chiarire al cliente ogni aspetto del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati giacché assicura proposte ad hoc con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto permette di ottenere agevolmente il prestito grazie a pochi procedimenti burocratici e con la convenienza di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di speciali soluzioni di finanziamento che verranno ammesse tra l’altro di fronte a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità al fine di raggiungere in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, anche in presenza di ulteriori impegni oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono vari gli aspetti positivi che presenta la cessione del Quinto a Tavagnasco

Questo strumento finanziario garantisce importi cospicui con comode soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità perfino di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato nel quale sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Tavagnasco

  • La dilazione del prestito viene accordata dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare in anticipo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o ancora è possibile rinnovarlo in caso serva nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Tavagnasco

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Tavagnasco

La possibilità di poter richiedere una specifica somma viene valutata in base alla rata. Quest’ultima non può varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro criterio essenziale contempla l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Tavagnasco prevede che il pagamento della rata si compia direttamente tramite trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo permette ai clienti di scegliere le procedure di rientro più convenienti. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Tavagnasco

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte è concesso invece ripetere l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Tale situazione però si può superare nel caso in cui c’è una durata di 5 anni e si intende contrarre una nuova cessione a 120 mesi.

Queste particolarità evidenziano la bontà di questa particolare forma tecnica per accedere al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Tavagnasco

Sebbene ai clienti non vengono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo istituisce già delle garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la tutela viene richiesta inevitabilmente un’assicurazione che fa fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già incluso nella stessa proposta, quindi il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata ad onorare la l’intenzione del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio producendo documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della notifica dei contratti conclusi dal dipendente.

L’obbligo a suo carico si riferisce alle trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di avere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non sono fissati diversi obblighi relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad agire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela della clientela.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per una corretta relazione con la clientela, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, pertanto in via esclusiva. D’altra parte il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che vogliono avere un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . In genere il prestito in delega è riservato a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Perciò la tipologia della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La configurazione paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e modalità di restituzione, ciò nonostante pone criteri differenti per arrivare ad ottenere il prestito.

Prima di ogni altra cosa bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, perché non è tenuto ad accettarlo, essendo subordinato alla propria valutazione. D’altro canto proprio i criteri assuntivi soddisfano degli indicatori differenti rispetto alla cessione del quinto, in quanto in concreto il livello di rischio è più alto. Tale condizione però si rivela più semplice relativamente ai dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene tramite convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Tavagnasco

Documentazione obbligatoria

Malgrado all’inizio si può predisporre un preventivo del finanziamento che risponda alle attese dei clienti adeguando durata e rate, per presentare la richiesta è indispensabile una documentazione minima del cliente .

Senz’altro il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro attraverso la quale viene indicata lo status del dipendente che precisa il giorno di assunzione, la paga percepita e se sussistono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In merito al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Tavagnasco

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle esigenze del cliente ed è subito pronto , scongiurando lunghe attese e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Tavagnasco è portato a termine sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima viene fissata sulla base del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai dipendenti pubblici e statali, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono avvalersi del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale si è lavorato.

Anticipo TFS a Tavagnasco

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento riguarda poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo complessivo.
Questo indice contempla ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legislazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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