Cessione del quinto a Taino: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Taino sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Taino - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Taino

Vogliamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una grandissima esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro compito e prassi effettuare una precisa analisi sul cliente con lo scopo di facilitarne l’accesso al credito attraverso soluzioni realistiche derivanti dal mercato finanziario, fissando come obiettivo lo studio delle soluzioni su misura per qualunque problema alle condizioni più favorevoli.

  • Soluzioni chiare ed efficienti in grado di accontentare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza dover dare alcuna giustificazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Taino: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Taino , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità favorire i clienti nello stabilire la migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc e potremo operare attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio per informare e chiarire ai clienti ogni aspetto del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per la categoria dei pensionati giacché permette proposte ad hoc con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto permette di assicurarsi con facilità il prestito tramite semplici formalità amministrative e con la comodità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di peculiari soluzioni di finanziamento che sono ammesse addirittura di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità per poter ottenere rapidamente un prestito tramite la propria pensione, finanche davanti ad diversi impegni oppure eventuali disguidi bancari.

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Sono molti i benefici che presenta la cessione del Quinto a Taino

Questo strumento finanziario assicura importi significativi accompagnati da comode soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti perfino dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro in cui sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Taino

  • La dilazione del finanziamento viene accordata dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi oppure può essere rinnovato nel caso in cui sia necessaria ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Taino

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Taino

La capacità di poter accedere ad un particolare importo viene prevista in base alla rata. Quest’ultima non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro aspetto essenziale coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Taino prevede che il pagamento della rata avvenga proprio mediante addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La stesura del preventivo permette ai clienti di optare per le modalità di rientro preferite. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Taino

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di restituzione, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere al contrario di replicare l’operazione di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Detta misura nondimeno si può scavalcare nel caso in cui abbiamo una durata di 5 anni e si decide di stipulare una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi elementi evidenziano la bontà di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Taino

Benché ai clienti non vengono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contiene già delle garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la regolamenta viene indispensabile obbligatoriamente un’assicurazione che copre in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già calcolato all’interno della proposta, così il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata a seguire la scelta del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico interessa le trattenute mensili sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR in attesa di ricevere i calcoli estintivi da parte della Banca.

Non sono previsti diversi obblighi nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può affidarsi alle figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto appropriato con il cliente, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto monomandato, dunque in via esclusiva. D’altra parte l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è destinato alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La struttura assimilabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di restituzione, tuttavia pone procedure diverse per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Innanzitutto bisogna accertare la volontà del Datore di lavoro, in quanto non è tenuto ad accettarlo, essendo subordinato alla sua discrezionalità. oltretutto gli stessi criteri assuntivi sono conformi a degli indicatori differenti rispetto alla cessione del quinto, poiché in concreto il grado di rischio è più alto. Detta situazione comunque si rivela più facile relativamente ai dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora con convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Taino

Documentazione fondamentale

Sebbene in una fase iniziale è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che risponda alle aspettative della clientela allineando durata e rate, per istruire la richiesta è obbligatoria una documentazione iniziale del cliente .

Sicuramente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con la quale viene esposta lo stato lavorativo del dipendente che segnala la data di assunzione, lo stipendio percepito e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Taino

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e pensata per i dipendenti statali e pubblici che hanno conseguito la pensione e che possono ottenere la liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio risponde immediatamente alle esigenze della clientela ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Taino è stabilito come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima viene sancita in funzione del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità versata ai lavoratori pubblici e statali, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove si è lavorato.

Anticipo TFS a Taino

Vi sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un’altra precisazione coinvolge inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo complessivo.
Questo tasso integra tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

Il provvedimento che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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