Cessione del quinto a Tagliolo Monferrato: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Tagliolo Monferrato sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Tagliolo Monferrato - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Tagliolo Monferrato

Desideriamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette alla concessione di credito e attiva nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una considerevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostra responsabilità e tradizione effettuare un’accurata analisi del cliente con la finalità di semplificarne l’accesso al credito attraverso soluzioni certe derivanti dal mercato finanziario, fissando come traguardo l’analisi delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle condizioni più favorevoli.

  • Soluzioni semplici ed adeguate che possono soddisfare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna spiegazione, in presenza di ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta giusta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Tagliolo Monferrato: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Tagliolo Monferrato , prestito pensato per dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostra responsabilità supportare i clienti nello stabilire la migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento offrendo preventivi personalizzati in maniera da riuscire a seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare ed esporre ai clienti ogni elemento del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione dal momento che autorizza proposte ad hoc con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto dà la possibilità di acquisire rapidamente il prestito grazie a pochi procedimenti burocratici e con la convenienza di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari soluzioni di finanziamento che vengono approvate persino di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza allo scopo di conseguire rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, perfino davanti ad diversi obblighi o possibili disguidi finanziari.

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Sono vari i vantaggi che concede la cessione del Quinto a Tagliolo Monferrato

Questo strumento finanziario offre importi rilevanti affiancati da comode modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti anche di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro dove al suo interno sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Tagliolo Monferrato

  • La dilazione del finanziamento viene formulata dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere anticipatamente il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o può essere ripetuto nel momento in cui si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Tagliolo Monferrato

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Tagliolo Monferrato

La possibilità di poter avere un particolare importo viene determinata in base alla rata. Quest’ultima non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro aspetto importante si riferisce all’anzianità di servizio, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Tagliolo Monferrato comporta che il pagamento della rata si compia direttamente mediante trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La preparazione del preventivo consente ai clienti di deliberare le forme di rientro più convenienti. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Tagliolo Monferrato

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò è consentito invece riprendere l’iniziativa di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Tale condizione peraltro si può scavalcare nel caso in cui ci si ritrova con una durata quinquennale e si sceglie di stipulare una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi particolari evidenziano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Tagliolo Monferrato

Sebbene ai clienti non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo pone già le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la riguarda viene stabilita inevitabilmente un’assicurazione che fa fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già incluso nella stessa proposta, in tal modo il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata ad onorare la volontà del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’obbligo a suo carico comprende le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di avere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non ci sono diversi impegni nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può ricorrere alle figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per una appropriata relazione con il cliente, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, quindi in via esclusiva. Invece il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i clienti che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Di regola il prestito in delega è rivolto a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Di conseguenza la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La struttura assimilabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, ciononostante pone procedure diverse per avere la possibilità di avere il prestito.

In primo luogo ci si rimette alla disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è in obbligo ad approvarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi osservano dei parametri differenti in confronto alla cessione, dal momento in cui di fatto il rischio è superiore. Detta condizione per fortuna sarà più semplice nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con i quali si opera con convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Tagliolo Monferrato

Documentazione indispensabile

Anche se durante la fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese dei clienti modulando rate e durata, per istruire la richiesta è richiesta una documentazione di base del cliente .

Senza dubbio il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con la quale viene esposta la posizione del dipendente che precisa la data di assunzione, la retribuzione e se sono presenti altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipazione del TFS a Tagliolo Monferrato

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e ideata per i dipendenti statali e pubblici che hanno conseguito la pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio risponde immediatamente alle necessità del cliente ed è subito pronto , senza attese prolungate e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Tagliolo Monferrato è stipulato sotto forma di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima viene fissata sulla base del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai dipendenti del servizio pubblico e statale, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti del settore privato, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Tagliolo Monferrato

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .

Un’ulteriore delucidazione coinvolge ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo integrale.
Questo tasso riguarda tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La disciplina che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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Tagliolo Monferrato

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