Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Sulzano sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Sulzano
Desideriamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una considerevole esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostro dovere e consuetudine svolgere una meticolosa analisi del cliente in maniera da facilitarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide del mercato finanziario, stabilendo come obiettivo l’individuazione delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle condizioni più convenienti.
- Soluzioni semplici ed efficaci capaci di soddisfare le necessità.
- Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna motivazione, se ci sono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
- Risorse, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più adeguata per il tuo finanziamento.
Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Sulzano , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.
Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, la nostra priorità è di assistere i clienti nello stabilire la opzione di mercato più favorevole a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati in maniera da riuscire a seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare e mostrare ai clienti tutte le caratteristiche del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Consigliamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati in quanto ammette proposte mirate con condizioni agevolate per le convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto dà la possibilità di assicurarsi rapidamente il prestito grazie alle semplici formalità amministrative e con la comodità di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di peculiari forme di finanziamento che sono ammesse tra l’altro in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, facilità e consulenza per poter raggiungere velocemente un prestito grazie alla propria pensione, perfino dinnanzi ad diversi impegni o possibili disguidi finanziari.
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Sono numerosi i pregi che presenta la cessione del Quinto a Sulzano
Questo strumento finanziario assicura importi cospicui accompagnati da comode opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità persino alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento protetto in cui sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Sulzano
- La dilazione del finanziamento viene stabilita dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere prima del tempo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o è possibile ripeterlo in caso serva nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Sulzano
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Sulzano
La capacità di poter richiedere uno specifico importo viene determinata in base alla rata. Quest’ultima non deve eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro criterio importante interessa l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Sulzano comporta che il pagamento della rata si realizzi proprio attraverso addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.
Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo consente al cliente di scegliersi le forme di rientro più semplici. La rata mensile comprende tutto : tasso di interesse e assicurazione.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Durante l’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. In aggiunta è concesso invece rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni
Tale prescrizione nondimeno si può scavalcare nel caso in cui c’è una durata di 5 anni e si decide di stipulare una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Questi aspetti evidenziano la bontà di questa speciale forma tecnica per accedere al credito con facilità .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Sulzano
Benché ai clienti non sono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già delle garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.
Per la norma che la riguarda viene prevista obbligatoriamente una polizza assicurativa che faccia fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).
Il canone delle coperture assicurative è già incluso dentro la proposta, così il cliente troverà una rata finita.
Il datore di lavoro
La ditta è obbligata ad onorare la l’intento del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la rendicontazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.
Il dovere a suo carico comprende le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le cifre maturate dal TFR in attesa di avere i conti estintivi da parte della Banca.
Non sono fissati altri oneri relativamente al datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti abilitati ad agire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di affidarsi alle figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.
In effetti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto adeguato con i clienti, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipo, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è rivolto a chi ha già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto. Dunque la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, d’altro canto prevede procedimenti diversi per avere la possibilità di avere il prestito.
Innanzitutto ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, in quanto non è tenuto ad accettarlo, essendo sottoposto alla sua valutazione. D’altra parte proprio i criteri assuntivi rispondono a dei parametri diversi rispetto alla cessione del quinto, perché infatti il rischio è più grande. Detta condizione fortunatamente è più semplice relativamente ai dipendenti pubblici e statali con cui si lavora tramite convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.
Documentazione fondamentale
Mentre all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento rispondente alle attese della clientela modulando durata e rate, per avviare la richiesta è necessaria una documentazione iniziale del cliente .
Di certo il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro nella quale viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che riporta la data di assunzione, il salario percepito e se sono presenti altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.
In relazione al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata sostenibile nel finanziamento.
Anticipo del TFS a Sulzano
L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.
Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio ottempera velocemente alle esigenze della clientela ed è subito pronto , scongiurando lunghe attese e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Sulzano è siglato a titolo di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’ammontare massimo è stabilito tenendo conto del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità erogata ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui è stato prestato servizio.
Ci sono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .
Un’altra chiarificazione coinvolge ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo complessivo.
Questa percentuale contempla tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La disciplina che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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