Cessione del quinto a Strambino: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Strambino attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Strambino - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Strambino

Desideriamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e attiva nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una grandissima esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e consuetudine realizzare una scrupolosa analisi sul cliente con la finalità di favorirne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete provenienti dal mercato finanziario, avendo come scopo la scelta delle soluzioni specifiche per ogni problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni comprensibili ed efficienti in grado di accontentare le necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna spiegazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Risorse, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Strambino: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Strambino , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, la nostra priorità è di supportare i clienti nello studio della migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura e potremo seguirti con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare ed illustrare al cliente ogni caratteristica del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per coloro che sono in pensione siccome consente proposte mirate con condizioni favorevoli per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto permette di acquisire velocemente il prestito con semplici procedimenti burocratici e con la possibilità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Sono particolari soluzioni di finanziamento che sono approvate addirittura alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità allo scopo di avere in tempi rapidi un prestito grazie alla propria pensione, finanche con ulteriori impegni o possibili disguidi finanziari.

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Sono vari i pregi che offre la cessione del Quinto a Strambino

Questo servizio finanziario offre importi rilevanti con comode opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti persino di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento protetto dove al suo interno sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Strambino

  • La dilazione del finanziamento viene concessa dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare anticipatamente il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o ancora è possibile prorogarlo nel caso in cui si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Strambino

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Strambino

La capacità di poter accedere ad un certo importo viene misurata in base alla rata. Quest’ultima non deve oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro aspetto essenziale interessa l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Strambino dispone che il pagamento della rata avvenga proprio tramite trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo dà la possibilità ai clienti di determinare le procedure di rientro più opportune. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Strambino

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altra parte è consentito al contrario prolungare l’operazione di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Questa misura però si può superare nel momento in cui c’è una durata di 5 anni e si delibera di stipulare una nuova cessione a 120 mesi.

Questi elementi rimarcano l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Strambino

Sebbene ai clienti non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo contiene già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la garantisce è stabilita obbligatoriamente una copertura assicurativa che copre in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già previsto dentro la proposta, per cui il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta ad attenersi alla l’intenzione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’obbligo a suo carico riguarda le trattenute che saranno effettuate mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Qualora sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolate le somme maturate dal TFR in attesa di ricevere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non sono stabiliti ulteriori oneri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi a lavorare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può affidarsi alle figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto regolare con i clienti, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i clienti che desiderano ottenere un finanziamento di qualunque genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . In generale il prestito in delega si concede a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di pagamento, comunque prevede procedimenti differenti per poter avere il prestito.

Per prima cosa dipende dalla volontà del Datore di lavoro, poiché non è obbligato ad autorizzarlo, essendo subordinato al suo giudizio. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi vanno ad osservare degli indicatori diversi dalla cessione, dal momento che praticamente il rischio è superiore. Detta condizione però si dimostra più agevolata per i dipendenti pubblici e statali con cui si interviene con convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Strambino

Documentazione richiesta

Anche se nella fase iniziale si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che sia conforme alle attese del cliente adeguando durata e rate, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione basilare del cliente .

In ogni caso il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con la quale viene esposta lo stato lavorativo del dipendente che precisa il giorno di assunzione, la retribuzione e se vi sono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Strambino

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e pensata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa velocemente le esigenze dei clienti ed è disponibile subito , scongiurando attese prolungate e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Strambino è siglato come un prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima viene definita in relazione al TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai dipendenti del servizio pubblico e statale, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Strambino

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31/12/2000 .

Un’ulteriore delucidazione coinvolge poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo generale.
Questa percentuale integra ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

Il provvedimento che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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