Cessione del quinto a Spineda: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Spineda sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Spineda

Vogliamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate al conferimento di credito e qualificata nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una grande esperienza nell’ambito dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e tradizione portare a termine un’attenta analisi sul cliente in modo da aiutarne l’accesso al credito attraverso soluzioni efficaci del mercato finanziario, fissando la finalità di individuare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più convenienti.

• Soluzioni comprensibili ed efficienti che possono venire incontro alle necessità.
• Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di comunicare alcuna spiegazione, quando esistono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
• Risorse, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione giusta per il tuo finanziamento.

Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Spineda , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostra premura guidare il cliente nell’esaminare la scelta di mercato più conveniente in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc in maniera da riuscire a seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare ed illustrare ai clienti ogni caratteristica del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per la categoria dei pensionati visto che autorizza proposte mirate con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto permette di ottenere facilmente il prestito grazie a pochi procedimenti burocratici e con la praticità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari formule di finanziamento che sono ammesse tra l’altro alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, comodità e facilità al fine di conseguire in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, anche dinnanzi ad diversi impegni o eventuali disguidi bancari.

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Sono moltissimi i pregi che assicura la cessione del Quinto a Spineda

Questo strumento finanziario assicura importi notevoli affiancati da comode soluzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , poche formalità tra l’altro in situazioni con disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato dove al suo interno sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Spineda

• Il differimento del prestito viene stabilita dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• Si può saldare in anticipo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o può essere rinnovato quando si necessiti di ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Spineda

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Spineda

La possibilità di poter ottenere una specifica somma viene stimata a seconda della rata rata. Questa non può varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro indicatore fondamentale coinvolge l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Spineda dispone che il rimborso della rata abbia luogo proprio attraverso addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo permette alla clientela di deliberare le procedure di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso interesse.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altro canto è consentito invece replicare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Tale condizione ad ogni modo si può superare se ci si ritrova con una durata di 5 anni e si sceglie di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Queste peculiarità mettono in risalto la bontà di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Spineda

Benché alla clientela non sono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo include già delle garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la garantisce viene sancita tassativamente una copertura assicurativa che copra in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già conteggiato all’interno della proposta, così il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata ad onorare la scelta del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’obbligo a suo carico include le trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le somme maturate dal TFR nell’attesa di ottenere i conti estintivi da parte della Banca.

Non vi sono ulteriori impegni relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati a lavorare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha il diritto di rivolgersi alle figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa del cliente.

Di fatto questi professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una corretta relazione con la clientela, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, di conseguenza in via esclusiva. D’altra parte l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono avere un finanziamento di qualsiasi tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . In genere il prestito in delega si rivolge alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Dunque la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . La configurazione paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di rimborso, ciò nonostante prevede impostazioni differenti per arrivare ad avere il prestito.

Prima di tutto bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, poiché non è in obbligo ad approvarlo, essendo subordinato al suo giudizio. D’altra parte proprio i criteri assuntivi rispettano dei criteri diversi dalla cessione, perché effettivamente il grado di rischio è maggiore. Detta situazione ciò nonostante risulta più agevolata nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora con l’ausilio di convenzioni apposite e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Documentazione fondamentale

Anche se nella fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento che risponda alle aspettative dei clienti adeguando rate e durata, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione iniziale del cliente .

Ad ogni modo il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro nella quale viene descritta la posizione del dipendente che specifica la data di assunzione, la retribuzione e se sono presenti altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipo del TFS a Spineda

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e creata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio ottempera immediatamente alle esigenze dei clienti ed è subito pronto , evitando attese estenuanti e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Spineda è portato a termine come un prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’ammontare massimo è determinato considerando il TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità corrisposta ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un’altra delucidazione interessa ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo integrale.
Questa percentuale contiene tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La norma che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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