Il prestito protetto pensato per chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione
Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Spinadesco tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Spinadesco
Desideriamo in primo luogo far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una considerevole esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostro compito e abitudine svolgere una meticolosa analisi del cliente in maniera da favorirne l’accesso al credito tramite soluzioni efficaci provenienti dal mercato finanziario, stabilendo come obiettivo l’analisi delle soluzioni specifiche per ogni problema alle condizioni migliori.
- Soluzioni chiare ed efficaci capaci di venire incontro alle necessità.
- Soluzioni rapide, sicure , senza dover fornire alcuna giustificazione, in presenza di ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
- Risorse, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ottimale per il tuo finanziamento.
Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Spinadesco , prestito offerto a dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostra cura aiutare la clientela nell’esaminare la scelta di mercato più conveniente in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento offrendo preventivi su misura in maniera da riuscire ad operare grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare ed illustrare al cliente tutti gli aspetti del servizio e senza nessun obbligo .
Speciale Pensionati
Incentiviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati giacché assicura proposte personalizzate con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto consente di procurarsi rapidamente il prestito grazie alle semplici formalità amministrative e con la comodità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di determinate forme di finanziamento che vengono approvate addirittura di fronte a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, facilità e consulenza al fine di procurarsi velocemente un prestito tramite la propria pensione, anche dinnanzi ad ulteriori obblighi o possibili disguidi finanziari.
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Sono moltissimi gli aspetti positivi che dà la cessione del Quinto a Spinadesco
Questo servizio finanziario assicura importi notevoli con vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti perfino dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento protetto nel quale sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Spinadesco
- Il differimento del finanziamento viene stabilita dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere in anticipo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa è possibile ripeterlo nel caso in cui occorra ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Spinadesco
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Spinadesco
La possibilità di poter richiedere un determinato importo viene prevista in base alla rata. Quest’ultima non può andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro parametro fondamentale coinvolge l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Spinadesco prevede che il rimborso della rata avvenga proprio tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.
Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo consente ai clienti di deliberare le forme di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : tasso interesse e assicurazione.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso del periodo di restituzione, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò è permesso invece replicare l’iniziativa di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni
Detta condizione ad ogni modo può essere scavalcata nel caso in cui esiste una durata quinquennale e si delibera di contrarre una nuova cessione a 10 anni.
Questi dettagli mettono in luce l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito con facilità .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Spinadesco
Allorchè alla clientela non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo contempla già le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la norma che la garantisce viene necessaria tassativamente un’assicurazione che copra in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).
L’onere delle coperture assicurative è già incluso nella proposta, pertanto il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
La ditta è tenuta ad onorare la il volere del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.
L’obbligo a suo carico comprende le trattenute da effettuarsi mensilmente sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.
Non sono fissati altri doveri per quanto riguarda il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti accreditati ad agire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può rivolgersi alle figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela della clientela.
In effetti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una corretta relazione con la clientela, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, dunque in via esclusiva. D’altra parte il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque tipologia, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega si rivolge a chi ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Perciò la tipologia della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . L’assetto affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e forme di rimborso, in ogni caso prevede procedure differenti per giungere ad avere il prestito.
Prima di tutto bisogna accertare la volontà del Datore di lavoro, poiché non è in obbligo ad accettarlo, essendo assoggettato alla propria valutazione. Per di più gli stessi criteri assuntivi seguono degli indicatori differenti in confronto alla cessione, visto che in concreto il grado di rischio è più grande. Questa condizione in ogni caso risulta più agevole in relazione ai dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora con l’ausilio di convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.
Documentazione essenziale
Mentre all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento che aderisca alle aspettative del cliente calibrando rate e durata, per presentare la richiesta è indispensabile una documentazione basilare del cliente .
Senza dubbio il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con la quale viene indicata lo status del dipendente che segnala la data di assunzione, la retribuzione e se sussistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
In relazione al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.
Anticipazione del TFS a Spinadesco
L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e creata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS ottempera velocemente alle necessità del cliente ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Spinadesco è pattuito come un prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La somma massima viene stabilita in funzione del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori pubblici e statali, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale si è lavorato.
Ci sono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31/12/2000 .
Un altro chiarimento riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo integrale.
Questo indice contiene ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La norma che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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