Cessione del quinto a Spessa: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Spessa attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Spessa - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Spessa

Desideriamo per prima cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette alla concessione di credito e qualificata nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una considerevole esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e prassi compiere una precisa analisi del cliente con la finalità di accelerarne l’accesso al credito tramite soluzioni certe derivanti dal mercato finanziario, stabilendo lo scopo di trovare le soluzioni personalizzate per ogni problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni chiare ed adeguate che possono accontentare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di fornire alcuna giustificazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Risorse, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ottimale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Spessa: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Spessa , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostro impegno accompagnare i clienti nella valutazione della migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc in maniera da riuscire ad operare grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare e chiarire ai clienti tutti gli elementi del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione perché autorizza proposte ad hoc con condizioni privilegiate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto permette di procurarsi agevolmente il prestito attraverso semplici procedimenti burocratici e con la convenienza di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche formule di finanziamento che verranno approvate addirittura di fronte a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza con l’obiettivo di procurarsi rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, perfino di fronte ad altri obblighi oppure eventuali disguidi.

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Sono vari i benefici che fornisce la cessione del Quinto a Spessa

Questo strumento finanziario concede importi considerevoli con semplici soluzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , poche formalità perfino in situazioni con disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato in cui sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Spessa

  • La dilazione del prestito viene accordata dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare prima del tempo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o può essere prorogato quando sia necessaria nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Spessa

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Spessa

La capacità di poter avere un particolare importo viene sancita in base alla rata. Quest’ultima non può oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro parametro fondamentale interessa l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Spessa comporta che il rimborso della rata si compia direttamente tramite addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo dà la possibilità ai clienti di scegliersi le modalità di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Spessa

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere al contrario di prorogare l’operazione di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Tale prescrizione comunque può essere superata se c’è una durata quinquennale e si sceglie di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Queste particolarità evidenziano la bontà di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Spessa

Allorchè al cliente non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo istituisce già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la regolamenta è indispensabile tassativamente una polizza assicurativa che faccia fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già inserito nella stessa proposta, in questo modo il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta ad onorare la il volere del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la notifica dei contratti stipulati dal dipendente.

L’onere a suo carico interessa le trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Qualora sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto prima di ottenere i conti estintivi dalla Banca.

Non sono stabiliti diversi impegni nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di consultare le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per un rapporto adeguato con i clienti, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, dunque in via esclusiva. D’altra parte l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che intendono avere un finanziamento di qualsiasi specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è riservato alla clientela che ha già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . Lo schema paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedimento di rimborso, ciò nonostante stabilisce procedimenti diversi per avere la possibilità di avere il prestito.

Innanzitutto va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, perché non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo sottoposto alla propria discrezione. oltretutto proprio i criteri assuntivi soddisfano dei requisiti differenti dalla cessione, dal momento che in concreto il livello di rischio è superiore. Tale condizione fortunatamente sarà più agevolata in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si lavora attraverso convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Spessa

Documentazione obbligatoria

Se all’inizio è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che rispetti le attese del cliente calibrando rate e durata, per istruire la richiesta è essenziale una documentazione basilare del cliente .

In ogni caso il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro nella quale viene descritta lo stato lavorativo del dipendente che riporta la data di assunzione, lo stipendio percepito e se vi sono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Spessa

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e pensata per i dipendenti statali e pubblici che hanno raggiunto la pensione e che possono avere la liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa immediatamente le necessità della clientela ed è subito pronto , scongiurando lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Spessa è sottoscritto sotto forma di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’importo massimo viene stabilito in funzione del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Spessa

Vi sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .

Un altro dettaglio interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo integrale.
Questo tasso contempla ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

Il provvedimento che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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